Helyesek a közoktatási törvény (ktv.) módosításának céljai, azonban a gyakorlati megvalósítással sem a pedagógusok, sem a szülők nem értenek egyet – mondta tegnap az oktatási tárca közvélemény-kutatására hivatkozva Kerpen Gábor. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) elnöke elfogadhatatlannak nevezte, hogy a tavaly szeptemberi béremelést a kormány az egész ciklusra vonatkozó bérintézkedésnek szánja. Az elnök bejelentette: az Alkotmánybíróságot követően, aláírásgyűjtés útján a közvéleményhez fordulnak annak megakadályozása érdekében, hogy a munkáltató ne rendelhessen el egyoldalúan 496 órányi – éves szinten két és fél hónapnyi – túlmunkát a pedagógusok számára. A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tegnap ugyancsak aggodalmát fejezte ki amiatt, hogy a szakma véleményét figyelmen kívül hagyva a fő aggályok megmaradtak az új ktv.-ben. A szervezet szerint is problémás lehet a tanárok titoktartására vonatkozó elvárások teljesítése, a PSZ ugyanakkor plusz jövedelmi lehetőséget lát a túlmunkában. Azt azonban a PSZ is szükségesnek tartja, hogy a túlmunka kifizetéséhez szükséges bért biztosítani kell.
Ami változik szeptembertől
Szeptembertől az első három évben csak szülői beleegyezéssel buktathat diákot a pedagógus. A szülők és a fenntartó kibővült jogosítványainak megfelelően új kapcsolati szokásokra, tanári attitűdökre kell felkészülniük a pedagógusoknak: a tanárt titoktartás kötelezi a szülővel szemben. Ha a diák nem adott rá írásban engedélyt, a tanár nem szólhat a szülőknek például arról, ha gyermekük drogozik. A pedagógusok abban az esetben is feljelenthetővé válnak, ha közvetve tudomást szereznek diákjuk hitbéli vagy politikai meggyőződéséről. Az új elvárás főként a történelmet vagy az irodalmat tanítókat hozza lehetetlen helyzetbe, ám a feljelentés esélyét jelentősen növelheti egy osztálykiránduláson elhangzott kiadós beszélgetés is. (MN)
Orbán Viktor: Ilyen az igazi csapatmunka! + videó















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!