Az OEP-nél busás jutalmak lesznek

Átlagosan 2–6 heti fizetésüknek megfelelő jutalmat kapnak év végén az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) dolgozói. A hivatal sajtóosztályától annyit tudtunk meg, hogy a köztisztviselők díjazása az egyéni teljesítményértékelés és jutalmazás szabályai szerint történik.

2008. 12. 12. 23:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A munkavállalók differenciált összeget kapnak, ami átlagot számolva körülbelül egyhavi bérnek felel meg. A jutalmak felosztási elveit intézményünk a szakszervezettel egyeztetve határozta meg – szögezte le az OEP sajtóosztálya.
Budai Bernadett kormányszóvivő nemrég jelentette be, hogy a miniszterelnök aláírta azt a rendeletmódosítást, amely a minisztériumokban, illetve a kormányhivatalok központi szerveinél csökkenti az év végi jutalom keretöszszegeit, nagyságát. Hozzátette: az eddigi rendszer átmenetileg változik, a módosítás az idei jutalmakra vonatkozik.
*
Azt azonban nem tudtuk meg az OEP-től, hogy összesen mennyi pénzt szánnak az év végi prémiumokra, s változott-e ez az összeg az eredetileg tervezetthez képest.
Az állami vállalatok vezetőinek jutalmát akár teljesen elvehetik. Gyurcsány Ferenc ugyanis arra utasította a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanácsot, hogy jövőre ne fizessen prémiumot, jutalmat az állami vállalatok vezetőinek, az igazgatósági és felügyelőbizottsági tagok tiszteletdíját pedig 10 százalékkal csökkentsék haladéktalanul. Továbbá azt kérte, hogy az idei évre eddig ki nem fizetett jutalmak, prémiumok felvételéről mondjanak le az állami cégek vezetőit. Erre azonban nem adott utasítást, mondván: az a szerződések egyoldalú felmondása lenne, de kérte, hogy a vezetők vállaljanak szolidaritást a munkavállalókkal. Később azt jelentették be, hogy az állami cégek vezetőinek szánt jutalmak egy részét munkahelyteremtésre fordítják.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.