A kormány nem tartotta be ígéretét. Február 15-re ígérte, de csak július 1-jén változtatna a munkaügyi perekről szóló törvényen a kormány. Ismert, a kabinet mindenféle egyeztetés nélkül törölte el tavaly a munkaügyi perek dolgozók számára biztosított költségmentességét. Azóta tíz százalékkal kevesebben fordultak jogorvoslatért munkaügyi bírósághoz.
Határozatlan idejű demonstrációba kezdenek hétfőn a Piszke Papír Zrt. dolgozói Lábatlanon, a gyár előtti parkolóban. Az akció célja mindenekelőtt az, hogy a munkavállalóknak végre kifizessék a két hónapja elmaradt béreket, de egyben tiltakoznak a cégvezetés arrogáns magatartása ellen is. Problémáikkal ugyanis hiába fordultak az állam által kitüntetett görög tulajdonoshoz – illetve a görög nagykövethez – levelükre nem érkezett válasz. A cég dolgozóinak fizetését már a nyár óta késve utalták, étkezési utalványt pedig legalább három-négy hónapja egyáltalán nem kaptak, noha a bérlapjukon hatezer forintnyi étkezési bont számolnak el minden hónapban. A vállalat több millió forintos tartozása miatt korábban elzárták a vizet és az áramot, így a dolgozók nem jutottak ivóvízhez, a műszak végén nem tudtak tisztálkodni. A cégnél továbbá a válságra hivatkozva újabb százfős elbocsátást terveznek, amit a dolgozók csak ürügynek tartanak, szerintük a vállalatot három év óta, szisztematikusan tették tönkre.
Akár országos sztrájkot is kész hirdetni a Vasutasok Szakszervezete, ha nem vezetnek eredményre a MÁV-tól kiszervezett cégeknél tervezett létszámleépítésekről szóló tárgyalások. Az érdekképviselet elfogadhatatlannak tartja, hogy a MÁV, mint tulajdonos nem biztosítja a feltételeket gazdasági társaságai hosszú távú működéséhez, és az emiatt bekövetkező csődhelyzet következményeiért sem vállalja a felelősséget. A szakszervezet továbbá felszólítja a kormányt, tegyen lépéseket a vasúti szektor versenyképességének megteremtése érdekében, mert ennek hiányában a kiszervezett társaságok olyan hátrányt szenvedhetnek, amely azok leépüléséhez és munkahelyek ezreinek elvesztéséhez vezethet.














Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!