Szövetségben a családokért

Német mintára családbarát szövetségek létrehozását szorgalmazza a Nagycsaládosok Országos Egyesülete (NOE), amely a napokban Helyi szövetség a családokért címmel konferenciát tartott. Határainkon túl már nappali anyahelyettesi szolgálat működik, és a nőknek nyolc kilométernél többet nem kell utazniuk munkahelyük eléréséhez. Szabó Endre, a NOE elnöke úgy véli, az ilyen intézkedések átültethetők lennének itthon is, sőt Sopron, Tápszentmiklós családbarát programja példaértékű.

Vona Adrienn
2009. 06. 20. 22:00
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Helyi szövetség a családokért címmel a Nagycsaládosok Országos Egyesülete (NOE) rendezett konferenciát a napokban, amelyen több külföldi és hazai kezdeményezést mutattak be azzal kapcsolatban, hogyan lehet családbarát szövetségeket létrehozni és működtetni. A mozgalom Németországból ered, célja a családbarát környezet megteremtése különböző társadalmi csoportok összefogásával. Így például helyhatósági vezetők, helyi vállalkozók, egyesületek, egyházak, jótékonysági szervezetek, bölcsődék, óvodák és szülői munkaközösségek támogatását nyerik meg. A mozgalom egyeztet minden olyan kérdésről, ami azt szolgálja, hogy egyensúly legyen a család és a hivatás között, és a családok számára kedvező körülmények jöjjenek létre az adott településen. A helyi szövetségeket Németországban a Szövetségi Család-, Idős-, Nő- és Ifjúsági Minisztérium berlini és bonni ügyfélszolgálati irodája támogatja, s szakanyagot bocsát ki az érdeklődő közösségek, önkormányzatok részére. Az iroda mindig egyedi, az adott közösségek számára megfelelő megoldásokban segít. A családszövetségek helyben önállóan döntenek összetételükről, irányultságukról, céljaikról.
Példamutató vállalatok
Kronachban a helyi szövetség 2007-ben alakult 54 partner részvételével. Az alapítóoklevél tanúsága szerint az összefogás célja a kronachi járás vonzerejének növelése volt, mert a népességszám folyamatosan csökkent, ami később a helyi vállalatok munkaerőforrását veszélyeztette volna. Ezért a szövetség tagjai olyan programokat próbáltak megvalósítani, amelyek „összehangolják” a családi életet és a munkát. Az Előnyt a családoknak projekt révén olyan vállalatokat tüntettek ki, amelyek példamutató kezdeményezésükkel családbarátnak bizonyultak. – Célunk az volt, hogy a tartományban élő lakosok számára biztosítsuk a családbarát munkahelyeket, ezért Kronachban egyetlen nőnek sem kell a munkába járáshoz nyolc kilométernél többet utaznia – mondta el a konferencián Helmut Schiffner helyi vállalkozó, a mozgalom tagja. – Rájöttünk arra, hogy egyetlen gyermek neveléséhez néha egy egész falu segítsége is kevés, ezért többgenerációs társasházakat építettünk, szabadidős bérleteket adtunk a helyi családoknak azért, hogy Kronachban jól érezzék magukat. A szövetségtől díjat is kaptam, mert az egyik munkavállalómat úgy vártam vissza, hogy irodájába kiságyat tettem – magyarázta Schiffner. A családbarát politika a vállalatok számára is kedvező, hiszen az üzemi óvodák és a távmunkahelyek létesítésével kevesebb a betegség miatti hiányzás és a fluktuáció.
Nappali pótmamaszolgálat
Kronachban a gyermekmegőrzést különbözőképpen oldják meg. A járásban öt bölcsőde van, amelyekben 65 három év alatti gyermeket gondoznak. Ezenkívül igénybe lehet venni a nappali anyahelyettesi szolgálatot, 35 asszonyt képeztek ki pótmamának. Az esti órákban az óvodák és iskolák egymással kooperálva oldják meg a gyermekfelügyeletet.
Szabó Endre, a Nagycsaládosok Országos Egyesületének elnöke úgy gondolja, hazánk sincs messze attól, hogy ehhez hasonló szövetségek alakuljanak. – Az egyesületünk minden évben kiosztja a családbarát önkormányzat díjat, aminek számos előfeltétele megegyezik a német kezdeményezésekkel. A korábban díjazottak, Szolnok, Sopron, Tápszentmiklós önkormányzata olyan családbarát megoldásokat dolgoztak ki, amelyek példaértékűek és külföldön is átvehetők – magyarázta az elnök.
– Sopron nemcsak a hűség és szabadság, hanem a családok városa is – állítja Fodor Tamás (Fidesz–KDNP) polgármester. Rendkívüli gyermekvédelmi támogatást adnak azoknak a családoknak, amelyek valamilyen krízishelyzetbe kerültek. Az egészségmegtartó támogatás súlyosan fogyatékos vagy tartósan beteg gyermeket nevelők számára nyújthat segítséget. Nem kötelező forma, a város önként adja a fiatalkorúak életkezdési támogatását, a babakötvényt. Lakáshoz jutási támogatást is adnak félmillió forint értékben, illetőleg garzonlakást is kaphatnak a 35 év alatti fiatalok. A soproni diákokat tanulóbérlettel támogatják, a kisgyermekes családok tömegközlekedését pedig buszbérlettel segítik, aminek árát utólag visszafizeti a város. Így nyerte el Sopron 2007-ben a NOE családbarát önkormányzat díját.
Kicsiben is lehet
A 980 lakosú kistelepülés, Tápszentmiklós családbarát intézkedések egész sorát hajtotta végre. – Támogatási rendszerünk a helyi lakosokat születésüktől a halálukig elkíséri – mondta el Kovács József (független) polgármester. – A szociális rendszer alapján minden újszülött után 30 ezer forint támogatást adunk. Az óvodakezdő támogatás ma ötezer forint. Az általános iskolások ingyenes füzet- és tankönyvcsomagot kapnak. Az intézmények év végi kirándulását is támogatjuk tanulónként hatezer forinttal. Az általános iskolából ballagók között pedig minden évben kisorsolunk egy autókötvényt. Középiskolásaink iskolakezdési támogatást kapnak, a főiskolásoknak ösztöndíjat adunk 15 ezer forint értékben. A településre költözőket 50 ezer forinttal, házhoz jutásukat pedig félmillióval támogatjuk – emelte ki a polgármester. Tápszentmiklós 2006-ban vált ismertté, amikor nagycsaládosok beköltöztetésével mentették meg a helyi iskolát, amiért a NOE elismerésében részesült.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.