Kevesebbet kapnak a dolgozók

Semmilyen pluszjuttatást nem ad jövőre dolgozóinak a hazai kis- és közepes vállalkozások (kkv-k) több mint harmada, mivel 2010-től adóterhek sújtják a béren kívüli kafetériaelemeket – derül ki a K&H-csoport által készített, a kkv-k jövő évre vonatkozó várakozásait mutató bizalmi indexből. Úgy tűnik, a juttatások közül továbbra is az étkezési hozzájárulás a legnépszerűbb, a megkérdezett cégek közül ugyanis minden második adna belőle jövőre is az alkalmazottainak. Az eddig sikeresnek bizonyult üdülési csekkek osztását viszont már csak minden ötödik társaság engedheti meg magának, miután januártól ez a készpénz-helyettesítő fizetőeszköz is adókötelessé válik.
A recesszió nyomán értéküket veszítő magánnyugdíjpénztár-megtakarítások hatása jól megfigyelhető a munkáltatók jövő évi terveiben, hiszen 2008 ősze óta folyamatosan csökken annak alkalmazása. Míg egy évvel ezelőtt a vállalkozások 32 százaléka tervezte, hogy hozzájárul alkalmazottai nyugdíjpénztári befizetéseihez, a friss felmérés szerint a jövőben már mindössze 22 százalékuk kíván élni ezzel a juttatási formával. Hasonlóképp, a következő évben egészségpénztári befizetést a munkáltatók csupán 15 százaléka nyújt, holott arányuk egy éve még tíz százalékkal magasabb volt. Ugyanígy jelentősen csökkent azon kkv-k aránya is, amelyek életbiztosítást fizetnének dolgozóik után 2010-ben.