Országszerte felajánlotta dolgozóinak a Tesco az ünnepek közeledtével, hogy munka nélküli hozzátartozóiknak ideiglenes munkalehetőséget biztosít karácsony előtt. Köztük olyan munkanélkülieknek, aki a válság miatt veszítették el állásukat – hangzott a csábítás. Lapunkat többen megkeresték, akik éltek a lehetőséggel, és arról számoltak be, hogy noha december 31-ig szóló határozott idejű munkaszerződést kötöttek velük, a napokban elbocsátották őket. – Örültem, hogy lesz egyhavi fizetésem, hiszen munkanélküli vagyok – mondta lapunknak egyikük. Az áruházban tíz napot dolgozott, amikor őt és kolléganőjét felhívták az igazgatói irodába. Azt közölte, az új dolgozók közül szinte senkit nem tud tovább alkalmazni. Állítólag túl sok embert vettek fel – mondta az elbocsátott. A pálfordulás kiszolgáltatott helyzetbe hozott számos alkalmi dolgozót, akik visszamondták a munkanélküli-segélyt, négyezerért erkölcsi bizonyítványt váltottak ki, s volt, aki hatezer forintos bérletet vett munkába járáshoz.
– Az ügy alátámasztja panaszunkat, miszerint a Tescónál szándékosan van létszámhiány, ami miatt a munkatársak egymást kénytelenek űzni, hajtani – mondta lapunknak Bubenkó Csaba. A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke hangsúlyozta, százhetven áruház van az országban, a nyolcszáz fő ünnepek alatti alkalmazása így azt jelenti, hogy helyenként átlagosan négy-öt fős a hiány. – Nélkülük a Tesco bedőlne a karácsonyi időszakban, noha éves forgalmának húsz százaléka ekkor keletkezik – mutatott rá. Bubenkó felháborítónak nevezte, hogy míg a Tesco bevétele a 2008–2009-es üzleti évben tíz százalékkal, több mint ezermilliárd forinttal mintegy 3,128 milliárd forintra nőtt, addig így bánik bajba jutott alkalmi dolgozóival. Hackl Mónikát, a Tesco szóvivőjét lapzártánkig nem értük el.
origo.hu
Szülő árulta az Elf Bart az iskolában
