Összesen ötvenmillió forintos bírságra számíthatnak azok a bankok, valamint a pénzintézeteknél személyi és vagyonvédelmet ellátó vállalkozások, amelyek fennakadtak az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) első negyedévi átfogó munkaügyi ellenőrzésén. Mint arról a távirati iroda beszámolt, az akciók összesen 379 foglalkoztató 6829 munkavállalóját érintették, a vizsgálatok fókuszában az ország több pontján telephellyel rendelkező kereskedelmi bankok, takarékszövetkezetek és a fiókjaik őrzésével megbízott munkáltatók álltak. A hatóság a munkáltatók 61 százalékánál, a munkavállalók 32 százalékát érintően állapított meg szabálytalanságokat. Ezek alapján kétszáz bírsághatározatot hoztak. A magasnak számító várható büntetéseket az indokolja, hogy a jogsértések jelentős része súlyos szabályszegésnek minősül.
A pénzintézeteknél többek között a munkaidő-nyilvántartás és beosztás hiányával vagy nem szabályszerű vezetésével, a szabadságra vonatkozó előírások megszegésével találkoztak leggyakrabban a felügyelők. Volt példa a napi 12 órát meghaladó munkavégzésre is, ami a napi munkaidő megengedett legmagasabb mértéke, és nem léphető túl. A bankok védelmét ellátó cégeknél gyakran előfordult, hogy az alkalmazottakat munkaszerződés és bejelentés nélkül vagy a részmunkaidős bejelentés mellett heti negyven órában foglalkoztatták. A teljes személyi állomány mögött gyakori a cégváltás, amelynek során a munkavállalók változatlanul ugyanabban a bankfiókban, változatlan munkaidő-beosztásban, ugyanazon formaruhában dolgoznak, de a „fejük felett” a munkáltatók folyamatosan változnak. Rendszeres időközönként új gazdasági társaságokat hoznak létre, majd az előző cég teljes személyi állományát átjelentik az új társaságba.
origo.hu
Orbán Viktor: Meló van! - képek
