Tekintse meg a hírTV felvételét!
Antal Attila megjegyezte: a szerződéseknél a kollektív szerződés az irányadó, mert az szabályozza a végkielégítés mértékét. A volt BKV-vezér azt is mondta, hogy több ezer szerződés van a BKV-nál, és a szerződéseket nem módosítják egy-egy vezérigazgató-váltáskor. Állítása szerint a volt humánpolitikai igazgató 100 milliós végkielégítéséről nem tudott.
„A kollektív szerződés hosszú távú. A jelen pillanatban érvényben levő 2004-ben köttetett. A kollektív szerződés végkielégítésre vonatkozó része több mint 15 éve érvényben van a BKV-nál, ezeket így egyszerűen máról holnapra megváltoztatni nem lehet” – tette hozzá.
(hírTV)
