A Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke megerősítette, hogy megegyezésre jutottak. Gulyás Attila elmondta: a megállapodás szerint a kollektív szerződésben szabályozzák az egészség- és magánnyugdíj-pénztári 3-3 százalékos munkáltatói hozzájárulást, de a pontos mértékről évente egyeztetnek a bértárgyalásokon. A dolgozók kapnak havonta 6 ezer forint értékű melegétkeztetési utalványt, illetve az év végén 45 ezer forint értékű ajándékutalványt – tette hozzá. Kitért arra, a 3 százalékos támogatás köre kibővülhet, de erről a bértárgyalásokon egyeztetnek tovább.
A kollektív szerződés biztosítja, hogy a BKV tartsa az üzleti modell és a 2010-es év üzleti előtervének sarokszámait. Az azokban meghatározott 59,889 milliárd forintot a személyi jellegű összes ráfordítás nem haladhatja meg. Az aláírók elfogadták a 0 forintos béremelést.
Ezzel a felfüggesztett sztrájkot a szakszervezetek végleg befejezettnek tekintik. Dr. Kocsis István az aláíráskor elmondta: „Sikerült egy olyan kollektív szerződést kötni, amellyel a tulajdonos, a kormány és a dolgozók is elégedettek lehetnek, és biztosítjuk a társaság nagyon feszes, fegyelmezett, szigorú gazdálkodását” – áll a BKV közleményében.
Mivel a szakszervezetek aláírták a 2010-től érvényes kollektív szerződést, a korábban sztrájkoló 14 szakszervezet visszavonta a sztrájkot, amelyet a vasárnapi megállapodás után csak felfüggesztettek.
(MNO, MTI)
origo.hu
Tiszta vizet öntünk a pohárba – ennyibe kerül egy lángos a Balatonnál
