Bélteczki János, a MOSZ elnöke közölte: a dolgozók nincsenek meggyőződve arról, hogy az egyetem a törvényben garantált módon számolja el a túlmunkadíjukat, s ez bizalmatlanságot szül. Ebből fakadóan akár az is előfordulhat, hogy az egészségügyi dolgozók élnek azzal a jogukkal, miszerint csak a kötelező túlmunkát vállalják, az önkénteset nem, ezzel pedig veszélybe kerülhet a szakmai ügyelet. Hozzátette: országos tendenciáról van szó.
„A tárgyalás eredményeként visszamenőleg összevetjük az egyetem, illetve a MOSZ által számfejtett béreket. A cél az eltérések kiszűrése. Amennyiben kiderül, hogy a jogszabálynak megfelelően a dolgozók nem megkurtítva kapják túlmunka-jövedelmüket, az jelentős lépés lesz a bizalom helyreállításában. Ezt szolgálná az új kollektív szerződés megkötése is. A bizalomvesztéshez azonban hozzájárulnak az egyetemen zajló nyomozások is” – közölte.
Bélteczki János kitért arra, hogy nehezen értelmezhető a túlmunka-elszámolásra vonatkozó jogszabály, így annak értelmezéséből is fakadhatnak eltérések. „Ha a pécsi egyetemen sikerül dűlőre jutnunk, azzal a politikai döntéshozóknak is üzenünk: együttes erővel várjuk az ágazat konszolidációját” – mondta, megjegyezve: nem kívánják mondvacsinált, illetve a gazdasági állapot által generált problémákon egymással marakodva még nehezebbé tenni a helyzetüket és a betegellátást.
Gábriel Róbert, a PTE korábbi rektora a klinikai központ kérésére március 31-én mondta fel a mintegy 6500 dolgozót érintő kollektív szerződést, amit a vállalhatatlanul magas többletköltségekkel és a dolgozók közötti egyenlőtlenségek megszüntetésével indokolt. Az átmeneti megállapodás szeptember 30-ig érvényes. A csütörtöki tárgyaláson az egyetem képviselői arról tájékoztatták a MOSZ-t, hogy napokon belül bejelentést tesznek az új kollektív szerződéssel kapcsolatban.
(MTI)
origo.hu
Eltűnt pásztói nőt keres a rendőrség
