A jelenlegi törvénytervezet pedig lényegében orvosolná a Tesco pótlékkifizetésekkel, munkaidő-beosztással kapcsolatos problémáit. Az MSZOSZ szerint az új szabályozás lehetőséget teremt arra, hogy a dolgozónak szabadidőbeli viselkedése alapján is felmondhassanak, ha úgymond megsértette a munkaadó érdekét. Szijjártó Péter megerősítette, hogy konzultációs munkaanyagról van szó, amely változhat még, a védett kor intézménye pedig biztosan bekerül a munka törvénykönyvébe – részletek a Magyar Nemzet pénteki számában.
Meleg lesz a hétvégén, na nem azért, mert előkerül a nap














Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!