Átmeneti kollektív szerződést kötött az MTVA a szakszervezetekkel

Határozott idejű, március 31-ig szóló kollektív szerződést (ksz) kötött a szakszervezetekkel a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) pénteken.

PR
2012. 01. 13. 20:28
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Az MTVA és az aláíró 12 szakszervezet közös tájékoztatása szerint az átmeneti ksz-re azért van szükség, hogy a közmédia munkavállalói a jövőbeli, határozatlan időre szóló ksz elfogadásáig se maradjanak a szerződés biztosította pluszjuttatások nélkül.

A szervezet közleményében emlékeztetett, hogy az MTVA 2011. január elsején jogutódlással vette át a közmédia munkavállalóinak nagyobb részét, a korábban alkalmazott, eltérő hatályú és tartalmú ksz-ek 2012. január 1-jén hatályukat vesztették.

A pénteken elfogadott, január 1-jétől hatályos dokumentum számos ponton a munka törvénykönyvéhez képest kedvezőbb rendelkezéseket tartalmaz. Ilyen elem a munkabérelőleg-igénylés, a születési, temetési és szociális segélyezés, a munkaruha-juttatás, a lakásépítés és -vásárlás támogatása, a jubileumi jutalmazás, az éjszakai hazaszállítás.

Az MTVA kitért arra is, hogy az új szerződés átláthatóbb rendszert biztosít, és lehetővé teszi, hogy úgy folytassák tovább a ksz-tárgyalásokat, hogy az év első napjától elérhetőek legyenek a munkavállalók számára az eddig rögzített kedvezmények.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.