Erre is jó a gyed extra

A gyed extra a foglalkoztatást is ösztönzi, a munkaadók még nagyobb adókedvezményt kapnak.

PR
2013. 12. 19. 14:05
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A január elsejétől életbe lépő juttatásról elmondta: egy anya, aki korábban minimálbéren volt foglalkoztatva és másfél éves gyermeke mellé vállal még egy gyermeket, a gyed extrával 1 millió 850 ezer forinttal több juttatást kap a gyereknevelés idejére, mint a gyed extra bevezetése előtt; ha a meglévő kettő mellé harmadikat vállal, összesen 2 millió 350 ezer forinttal magasabb támogatásra számíthat, mint korábban.

Az az édesanya, aki garantált bérminimumot keresett, a másik gyermek vállalása esetén 2 millió forinttal, a harmadik gyermek vállalása esetén 2 millió 650 ezer forinttal több juttatást kaphat – tette hozzá. Tájékoztatása szerint a gyed extra duplajuttatás esetén az átlagkeresetűek esetében havonta 86 ezer és 130 ezer forint közötti többletjuttatás marad a családoknál.

A megyei elnök kiemelte: a Gyurcsány–Bajnai-kormány családellenes politikája miatt nőnek és anyának lenni hátrányt jelentett a munkaerőpiacon és a megélhetés szempontjából is; a bukott baloldalon ma ugyanazok és ugyanazzal a programmal vannak együtt, mint régen. Ha rajtuk múlna, újra fájna a családoknak – szögezte le Kovács.

Beszélt arról, hogy a gyed extrának köszönhetően a nőknek nem kell választaniuk a gyermeknevelés és a munka között; ha meglévő gyermekük mellé újat vállalnak, megmarad a korábbi ellátás, ha gyeden vannak, egyszerre két gyedre vagy két gyesre jogosultak. Ez a 2014. január elseje után született gyerekekre vonatkozik.

A diplomás gyed lehetővé teszi, hogy az a nő, aki a szülést megelőző két évben felsőfokú képzés nappali tagozatán két aktív félévet meghaladó hallgatói jogviszonnyal rendelkezik, a gyermek egyéves koráig jogosult lesz a gyedre – ismertette Kovács.

Tájékoztatása szerint a diplomás gyed érinti a felsőfokú alapképzésben, felsőoktatási szakképzésben és szakirányú továbbképzésben részt vevőket, esetükben a gyed összege a minimálbér 70 százaléka, míg a mesterképzésben, egységes osztatlan képzésben vagy doktori képzésben részt vevők a garantált bérminimum 70 százalékát kapják gyedként.

A gyed extra a foglalkoztatást is ösztönzi: a gyermek egyéves kora után a nők részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben is visszamehetnek dolgozni, a munkahelyvédelmi akciótervben pedig az eddiginél is nagyobb adókedvezményt biztosítunk azoknak a munkaadóknak, akik kisgyerekes nőt foglalkoztatnak – foglalta össze Kovács.

A KDNP szerint a szocialisták az elmúlt két kormányzati ciklusban a teljes káosz és a kiszolgáltatottság szélére sodorták a gyermeket vállalókat, és az MSZP újabb sárdobálásával csak azt igyekszik elérni, hogy a családokat segítő kormányzati intézkedések kapcsán ne kelljen szembesülnie ezzel.

A kisebbik kormánypárt MTI-hez eljuttatott közleményében így reagált a szocialista Kormos Kata csütörtöki budapesti sajtótájékoztatójára. Az ellenzéki politikus azt mondta: az MSZP szerint a gyed extra nem fogja „megdobni” a születésszámot, és ma Magyarországon gyermeket vállalni egyenlő a szegénység vállalásával.

A KDNP szerint a demográfiai problémák megoldására az az egyetlen lehetséges út, hogy a gyed extrához hasonló lépésekkel erősítik meg azok életkörülményeit, akik – a társadalom javára is – gyermekeket vállalnak.

A gyed extra és a családi adókedvezmény nem csupán a nők munkába állását segíti, gyermekvállalásra ösztönöz és jelentősen megkönnyíti a családok életét, hiszen több pénz marad a pénztárcákban. A 2014. január elsejével életbe lépő gyed extra több mint 60 ezer családos embert érint.

 

Nem csupán a jogszabályi háttér, hanem a munkaadó és a munkavállaló közötti bizalmon alapuló párbeszéd is fontos alapja a rugalmas munkaerőpiac létrejöttének. A női foglalkoztatás területén létszámban és a szemléletben is új helyzet állt elő, a magyar nők képzettsége és tudása kiemelkedően jó. Nemcsak az egyének, hanem a családok szintjén is az egyik legnagyobb kihívás megtalálni azt a pontot, amíg a munka bejöhet a privát szférába – jelentette ki az MNO-nak Szalai Piroska. Olvassa el interjúnkat!

A téma legfrissebb hírei

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Címoldalról ajánljuk

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.