A gyed extra a foglalkoztatást is ösztönzi: a gyermek egyéves kora után a nők részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben is visszamehetnek dolgozni, a munkahelyvédelmi akciótervben pedig az eddiginél is nagyobb adókedvezményt biztosítunk azoknak a munkaadóknak, akik kisgyerekes nőt foglalkoztatnak – foglalta össze Kovács.
A KDNP szerint a szocialisták az elmúlt két kormányzati ciklusban a teljes káosz és a kiszolgáltatottság szélére sodorták a gyermeket vállalókat, és az MSZP újabb sárdobálásával csak azt igyekszik elérni, hogy a családokat segítő kormányzati intézkedések kapcsán ne kelljen szembesülnie ezzel.
A kisebbik kormánypárt MTI-hez eljuttatott közleményében így reagált a szocialista Kormos Kata csütörtöki budapesti sajtótájékoztatójára. Az ellenzéki politikus azt mondta: az MSZP szerint a gyed extra nem fogja „megdobni” a születésszámot, és ma Magyarországon gyermeket vállalni egyenlő a szegénység vállalásával.
A KDNP szerint a demográfiai problémák megoldására az az egyetlen lehetséges út, hogy a gyed extrához hasonló lépésekkel erősítik meg azok életkörülményeit, akik – a társadalom javára is – gyermekeket vállalnak.
A gyed extra és a családi adókedvezmény nem csupán a nők munkába állását segíti, gyermekvállalásra ösztönöz és jelentősen megkönnyíti a családok életét, hiszen több pénz marad a pénztárcákban. A 2014. január elsejével életbe lépő gyed extra több mint 60 ezer családos embert érint.
Nem csupán a jogszabályi háttér, hanem a munkaadó és a munkavállaló közötti bizalmon alapuló párbeszéd is fontos alapja a rugalmas munkaerőpiac létrejöttének. A női foglalkoztatás területén létszámban és a szemléletben is új helyzet állt elő, a magyar nők képzettsége és tudása kiemelkedően jó. Nemcsak az egyének, hanem a családok szintjén is az egyik legnagyobb kihívás megtalálni azt a pontot, amíg a munka bejöhet a privát szférába – jelentette ki az MNO-nak Szalai Piroska. Olvassa el interjúnkat!
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!