A szakszervezet mindenképpen a tárgyalás és a megállapodás mellett van, mivel szakértők egybehangzó véleménye szerint a jelenlegi nyugdíjrendszer nem fenntartható – mondta az elnök. Kordás szerint a korhatár előtti – korkedvezményes és korengedményes – nyugdíjak 2014. december 31-ei megszűnésének egyedüli vesztesei a munkavállalók.
A népszavazást magánemberként kezdeményező Bodnár József, a Vasutasok Szakszervezetének tisztségviselője arról tájékoztatott, hogy országszerte zajlik az aláírásgyűjtés. Elmondása szerint eddig nem találkozott még olyan megszólított állampolgárral, aki ne támogatta volna a kezdeményezést, több tízezer aláírást összegyűjtöttek már.
Hangsúlyozta: bízik abban, hogy november 2-áig a szükséges kétszázezernél sokkal több aláírás gyűlik majd össze. A népszavazási kezdeményezés elindításához az utolsó lökést az adta a szakszervezeti tisztségviselő szerint, hogy a kormány ígérete ellenére nem tűzte napirendre a korhatár előtti nyugdíjakat kiváltó rendszer kérdését a tavaszi ülésszakon. Az emberek többsége meg sem éri azt, hogy igénybe vegye a befizetett járulékot, mivel a férfiak átlagéletkora 70,2 a nőké 78,4 év – ismertette Bodnár József a KSH adataira hivatkozva.
A Vasutasok Szakszervezetének tisztségviselője elmondta: egy 55 év fölötti munkavállalónak, aki egészségügyi szempontból „kipontozódik” a munkahelyéről, esélye sincs arra, hogy munkát kapjon. Ezzel az az utolsó öt-nyolc év, amely nagyon szükséges a nyugdíjának megállapításához, elmarad, nem lesz befizetése erre az időszakra. Ezért is fontos lenne biztosítani a negyven év munkaviszony utáni nyugdíjba menetel lehetőségét a férfiaknak is – jegyezte meg.
Herczegh Mária, a Magyar Szakszervezeti Szövetség női tagozatának elnöke elmondta: nem volt kétséges, hogy a női tagozatnak is támogatnia kell a népszavazási kezdeményezést. Elfogadhatatlan minden különbségtétel, az alaptörvény is kimondja, hogy férfi és nő egyenlő, így a nyugdíjba vonulás feltételeinek is egyenlőnek kell lenniük – jelentette ki.
















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!