Vizes vb: sok diák eshetett el a beígért munkától

Többkörös felkészítést tartottak, ezért 3000 forintos órabért fizettek.

MN
2017. 07. 13. 6:05
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Többkörös, színvonalas felkészítést tartott nagyjából 100-150, a vizes vébé idejére „rendszergazda light” pozícióba toborzott diáknak az Antenna Hungária egyik alvállalkozója. A 3000 forintos órabérrel kecsegetett fiatalok felét azonban elküldték, mielőtt munkába álltak volna – írja a HVG.hu.

A portál úgy tudja, a munka sem tűnt nehéznek, a világbajnokság hivatalos résztvevőinek kiosztott számítástechnikai eszközöket – telefonokat, tableteket és laptopokat – kellett IT-támogatói munkakörben kezelni: kipróbálni, beleltározni és operációs rendszerekkel ellátni a rendezvény előtt, majd a felmerülő problémákat megoldani a rendezvény ideje alatt. A kezdés előtt nemcsak elbeszélgetésen, hanem háromkörös felkészítésen is részt kellett venni a jelentkezőknek, de ezekért ugyanúgy 3000 forintos órabért fizettek, mint amit a munkáért ígértek.

A HVG.hu-nak az egyik résztvevő elmondta: a harmadik, Gyálra hirdetett felkészítőn – és végül magán a vébés munkán – ő már nem vehetett részt. Miután egy hétig hiába várta az értesítést, felhívta az ismerősét, aki közölte vele, hogy nem kell többet mennie, mert túlbecsülték a szükséges létszámot, így a felkészítőre hívott 150 diák több mint felére, nagyjából 70 emberre már nem lesz szükségük.

A forrás szerint rajta kívül körülbelül még 20-25 olyan résztvevő lehetett, aki a több tucat, diákszövetkezeten keresztül érkezett fiatallal szemben kézbe kapta (volna) a fizetést. Igaz, velük munkaszerződést vagy semmilyen más papírt sem írattak alá, így azt is például csak a tréningeken hallott beszélgetésfoszlányokból csípték el, hogy pontosan kinek dolgoznak. A portál azt írja, a munkát közvetítő ismerős egyébként az EuroOne Zrt. nevű számítástechnikai cég alkalmazottja volt, ám a Duna Arénában az Antenna Hungária munkatársai foglalkoztak a résztvevőkkel.

A HVG.hu-nak Kucska Árpád, az EuroOne ügyvezetője túlzónak nevezte a számot, hogy a felkészítés után a tréningek 70 résztvevőjét küldték volna el. Azt mondta: a munkára több diákszövetkezettel is szerződtek, és a tanfolyamon részt vett fiatalok túlnyomó része már dolgozik.

Azt, hogy összesen hány diák vett részt a tréningeken és végül hány kezdte meg a munkát, Kucska Árpád nem tudta pontosan megmondani. A százas nagyságrend állítása szerint stimmel, de közölte, hogy nem ők küldték el a diákokat, hanem közülük többen meg sem jelentek. „Ne felejtsük el, ezek diákok, és fesztiválszezon van, nagyon nehéz belőlük stabil létszámot tartani” – mondta az ügyvezető.

A kérdésre, hogy valóban voltak-e, akik munkaszerződést sem kaptak, a tréningekért járó bérüket pedig feketén kapták meg, Kucska Árpád azt mondta, ez kizárt, mert mindenki diákszövetkezeteken keresztül érkezett, ott pedig senki nem dolgozhat szerződés nélkül. A beszélgetés egy későbbi szakaszában az ügyvezető azonban elismerte, volt róla szó, hogy lehet családtagokat hozni, bár úgy tudja, a munkára végül csak a diákszövetkezetesek mentek – írja a portál.

Az EuroOne vizes vébére szóló, Antenna Hungáriával kötött alvállalkozói szerződéséről a cégvezető üzleti titokra hivatkozva nem akart beszélni, csak annyit árult el, hogy a 100 milliós nagyságrendű megbízási díjért nemcsak a diákok által végzendő támogatói feladatokra, hanem profi IT-szakemberek foglalkoztatására és call center működtetésére is szerződtek – teszi hozzá a HVG.hu.

A téma legfrissebb hírei

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Címoldalról ajánljuk

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.