A párizsi székhelyű Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet 34 tagállamban végzett erre vonatkozó felmérést. A bérek tekintetében Magyarországon a legkisebb a nemek közötti diszkrimináció, amely ugyanakkor Dél-Koreában a legmagasabb. Az európai tagállamok körében Németországban a legnagyobb az eltérés a férfiak és a nők keresete között.
A jelentésből az tűnt ki, hogy Magyarországon a férfiak mindössze 6 százalékkal keresnek többet a gyengébb nem képviselőinél, míg ugyanez az arány Dél-Koreában 39, Németországban pedig 22 százalékos. A bérek tekintetében számottevő a diszkrimináció Japánban, illetve az Egyesült Államokban is. Az OECD-átlag 16 százalékos. A felmérés a 2010-es adatokat tükrözte.
