A tanácsadó cég hírlevele szerint a társadalmi egyeztetés már lezárult. A pályázati kiírás végleges szövege ugyan még nem ismert, a társadalmi egyeztetés során közzétett szabályokban azonban nem várhatók már lényegi változások.
A pályázat keretében nagyvállalkozások pályázhatnak munkavállalóik számára szervezett belső vagy külső (szolgáltatásként igénybe vett) képzések költségei után 10–150 millió forint összegű vissza nem térítendő támogatásra. Úgynevezett de minimis támogatás keretében akár a képzési költségek száz százaléka is elnyerhető, ha a pályázó vállalkozás az elmúlt két lezárt pénzügyi évében – amihez a pályázat révén igényelt támogatást is hozzá kell számítani – maximum 200 ezer euró de minimis támogatást kapott. Egyéb esetekben az általános képzések költségeinek hatvan százaléka, míg a speciális képzések költségeinek 25 százaléka igényelhető támogatásként.
A pályázatot a Deloitte szerint különösen előnyössé teszi, hogy a képzés költségén kívül (beleértve a képzéshez szükséges tankönyvek, jegyzetek díját, vizsgadíjakat, bizonyítvány-kiállítás díját) munkabér-támogatást biztosít a képzésben részt vevő munkavállalók képzési idejére, továbbá elszámolható a szállás és ellátás, valamint az utazás költsége is.
Az igénybe vett szakmai képzések, idegen nyelvi képzések, a vállalkozás működésével kapcsolatos vagy számítástechnikai-informatikai képzések külső szolgáltatójának rendelkeznie kell FAT-akkreditációval, illetve a képzések belső képzés formájában történő megvalósítása esetén a pályázó vállalkozásnak kell rendelkeznie belső képzési tervvel – ismerteti a Deloitte.
