A pályakezdőnek és a munkáltatónak is jó

Csaknem 900 munkáltató kért bérköltség-támogatást az Első munkahely garancia című program révén, amely a pályakezdő fiatalok munkába állását segíti.

WA
2012. 09. 02. 7:21
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Az Első munkahely garancia programra 3 milliárd forint áll rendelkezésre a Nemzeti Foglalkoztatási Alap (NFA) központi keretéből, a munkáltatók november 30-ig jelentkezhetnek, míg a foglalkoztatás támogatására 2012. szeptember 1-től december 31-ig van lehetőség – írta az NGM. A tárca adatai szerint augusztus 24-ig 899 munkáltató kért bérköltség-támogatást összesen 1452 munkavállalót érintően, ebből 30 munkáltató 36 ember után útiköltség-támogatást is igényelt.

Folyamatos elbírálás

A támogatási kérelmek elbírálása folyamatosan zajlik, és azokat a pályázatokat, amelyek a kiírás feltételeinek megfelelnek, támogatni fogja az NGM, különösen, ha az a versenyszférában valósít meg foglalkoztatást. Az NGM közlése szerint a programban az eredetileg tervezett 3000-3500 munkavállaló támogatásával szemben várhatóan több mint 4000 ember alkalmazására lesz igény. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal honlapján olvasható információk szerint a program a pályakezdőknek biztosítja a tapasztalatszerzést az első munkahelyen, és egyben megalapozza a kormány munkahelyvédelmi akciótervének 25 év alattiakat érintő programelemét.

A tartósan állást keresők elhelyezkedése különösen fontos

Pályakezdő álláskeresőnek számít, aki 25. életévét – felsőfokú végzettségű személy esetén 30. életévét – nem töltötte be, munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, valamint a tanulmányainak befejezését követően nem szerzett álláskeresési ellátásra jogosultságot. A program keretében különösen a szakképzetlenek és tartósan állást keresők elhelyezkedését támogatják. A támogatás keretében segítik a pályakezdők elhelyezkedését, emellett bérköltség-támogatást nyújtanak a munkáltatóknak.

Így is segítik a pályakezdést

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára szerint több tízezer szakképzetlen, illetve munkatapasztalattal még nem rendelkező fiatal felnőtt munkába állását segítheti a pályakezdő minimálbér bevezetése. Czomba Sándor a Hír Televízió Rájátszás című műsorában beszélt arról június elején, hogy a kormány differenciált minimálbér bevezetését tervezi, ami a pályakezdők mielőbbi elhelyezkedését szolgálja.

A zánkai Új Nemzedék Központban megrendezett háromnapos Kapunyitási Pánik Fesztiválon szakemberek segítették a fiatalokat a pályakezdéssel, elhelyezkedéssel, karriertervezéssel járó problémák kezelésében.

Teljes munkaidős foglalkoztatás esetén a munkaadók a regisztrált pályakezdő álláskeresők után támogatásként megkapják a bér és a szociális hozzájárulási adó összegét a minimálbér kétszereséig (ez maximum 186 000 forint jelenleg).

Útiköltség

Azon álláskeresők esetében, akik a munkavégzést lakó- vagy tartózkodási helyüktől eltérő településén is vállalják, a programban a bérköltség-támogatás mellett lehetőség van a munkába járáshoz szükséges utazási költségek megtérítésére is. Ennek ideje megegyezik a bérköltség-támogatás idejével, mértéke pedig a menetrend szerint közlekedő busz vagy vonat lakó- vagy tartózkodási hely és a munkahely közötti viszonylatra szóló havi bérletének munkáltatót terhelő 86 százalékos hányada. Emellett megtéríthető az utazási költség munkavállalót terhelő maradék, 14 százalékos része is.

Diplomás fizetések

A diplomás kezdő munkavállalók bére bruttó 240 és 260 ezer forint között mozog, a legmagasabb kezdő fizetést a mérnökök és az informatikusok kapják – derül ki a Hay Group tanácsadó cég 2012-es jövedelemszint-felméréséből. Külön elemzés készült a budapesti pályakezdőkre: az adatok szerint a fővárosi fiatalok jelentős előnnyel indulnak az országos szinthez képest, a kezdőbér esetükben 280 ezer forintra rúg.

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.