A pályakezdőnek és a munkáltatónak is jó

Csaknem 900 munkáltató kért bérköltség-támogatást az Első munkahely garancia című program révén, amely a pályakezdő fiatalok munkába állását segíti.

Az Első munkahely garancia programra 3 milliárd forint áll rendelkezésre a Nemzeti Foglalkoztatási Alap (NFA) központi keretéből, a munkáltatók november 30-ig jelentkezhetnek, míg a foglalkoztatás támogatására 2012. szeptember 1-től december 31-ig van lehetőség – írta az NGM. A tárca adatai szerint augusztus 24-ig 899 munkáltató kért bérköltség-támogatást összesen 1452 munkavállalót érintően, ebből 30 munkáltató 36 ember után útiköltség-támogatást is igényelt.

Folyamatos elbírálás

A támogatási kérelmek elbírálása folyamatosan zajlik, és azokat a pályázatokat, amelyek a kiírás feltételeinek megfelelnek, támogatni fogja az NGM, különösen, ha az a versenyszférában valósít meg foglalkoztatást. Az NGM közlése szerint a programban az eredetileg tervezett 3000-3500 munkavállaló támogatásával szemben várhatóan több mint 4000 ember alkalmazására lesz igény. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal honlapján olvasható információk szerint a program a pályakezdőknek biztosítja a tapasztalatszerzést az első munkahelyen, és egyben megalapozza a kormány munkahelyvédelmi akciótervének 25 év alattiakat érintő programelemét.

A tartósan állást keresők elhelyezkedése különösen fontos

Pályakezdő álláskeresőnek számít, aki 25. életévét – felsőfokú végzettségű személy esetén 30. életévét – nem töltötte be, munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, valamint a tanulmányainak befejezését követően nem szerzett álláskeresési ellátásra jogosultságot. A program keretében különösen a szakképzetlenek és tartósan állást keresők elhelyezkedését támogatják. A támogatás keretében segítik a pályakezdők elhelyezkedését, emellett bérköltség-támogatást nyújtanak a munkáltatóknak.

Így is segítik a pályakezdést

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára szerint több tízezer szakképzetlen, illetve munkatapasztalattal még nem rendelkező fiatal felnőtt munkába állását segítheti a pályakezdő minimálbér bevezetése. Czomba Sándor a Hír Televízió Rájátszás című műsorában beszélt arról június elején, hogy a kormány differenciált minimálbér bevezetését tervezi, ami a pályakezdők mielőbbi elhelyezkedését szolgálja.

A zánkai Új Nemzedék Központban megrendezett háromnapos Kapunyitási Pánik Fesztiválon szakemberek segítették a fiatalokat a pályakezdéssel, elhelyezkedéssel, karriertervezéssel járó problémák kezelésében.

Teljes munkaidős foglalkoztatás esetén a munkaadók a regisztrált pályakezdő álláskeresők után támogatásként megkapják a bér és a szociális hozzájárulási adó összegét a minimálbér kétszereséig (ez maximum 186 000 forint jelenleg).

Útiköltség

Azon álláskeresők esetében, akik a munkavégzést lakó- vagy tartózkodási helyüktől eltérő településén is vállalják, a programban a bérköltség-támogatás mellett lehetőség van a munkába járáshoz szükséges utazási költségek megtérítésére is. Ennek ideje megegyezik a bérköltség-támogatás idejével, mértéke pedig a menetrend szerint közlekedő busz vagy vonat lakó- vagy tartózkodási hely és a munkahely közötti viszonylatra szóló havi bérletének munkáltatót terhelő 86 százalékos hányada. Emellett megtéríthető az utazási költség munkavállalót terhelő maradék, 14 százalékos része is.

Diplomás fizetések

A diplomás kezdő munkavállalók bére bruttó 240 és 260 ezer forint között mozog, a legmagasabb kezdő fizetést a mérnökök és az informatikusok kapják – derül ki a Hay Group tanácsadó cég 2012-es jövedelemszint-felméréséből. Külön elemzés készült a budapesti pályakezdőkre: az adatok szerint a fővárosi fiatalok jelentős előnnyel indulnak az országos szinthez képest, a kezdőbér esetükben 280 ezer forintra rúg.