Az MSZOSZ közleményében kiemeli: komoly gondokat okozhat, hogy a több évtizedes gyakorlattól eltérően nem született országos bérajánlás a tavalyi bértárgyalásokon.
Komoly szakszervezeti sikernek tartják ugyanakkor, hogy az elmúlt év végi tárgyalások eredményeképpen minden ágazatban és régióban egységesen a kötelező minimális bér 5,4 százalékkal, 98 000 forintra, a szakmai bérminimum pedig 5,6 százalékkal, 114 000 forintra emelkedett 2013. január 1-jétől.
Annak érdekében, hogy az MSZOSZ szerveződési területén egységes elvek alapján folyhassanak a bértárgyalások, az érdekképviselet szerint több szempontot is figyelembe kell venni.
Kompenzálták a változásokból eredő veszteségeket
Tavaly a bruttó bérek növekedése alapvetően az adórendszer megváltoztatásából eredő veszteség kompenzálását szolgálta. A nettó keresetek vagy egyáltalán nem, vagy csak kismértékben emelkedtek, miközben az árak „európai csúcsot döntve” nőttek. Ennek következtében a munkajövedelmek reálértéke 4,5 százalékkal csökkent, ami nagyobb, mint a 2008-as első válságév utáni veszteség.
A bértárgyalásokra készülve figyelembe kell venni a gazdaság, a vállalkozások helyzetét. Kiemelt fontosságú a munkahelyek megőrzése, de szükség van a tisztes megélhetést biztosító jövedelmekre is. A vállalkozások számára ennek érdekében biztosított kedvezmények – bérkompenzáció második szakasza, a munkahelyvédelmi akcióterv, a kötelező bérekhez adott ágazati támogatás – a bérek rendezéséhez adnak jelentős forrásokat – hívja fel a figyelmet az MSZOSZ.
Minden keresetelemet figyelembe kell venni
A szakszervezeti szövetség szerint a bértárgyalások során minden keresetelemet figyelembe kell venni. A munkavállalók számára továbbra is alapvetően az alapbérek (besorolási bér, törzsbér) emelkedése a legfontosabb. A munkajövedelemben ugyanakkor meghatározó szerepe van az egyéb bérelemeknek és a béren kívüli juttatásoknak. Ezért a tárgyalások során meg kell akadályozni, hogy a munka törvénykönyve változására hivatkozva csökkentsék a jövedelmeket.
A béren kívüli juttatások megnövekedett adóterheit nem viselhetik a munkavállalók az MSZOSZ szerint. Ahol a vállalkozások eredményessége ezt lehetővé teszi, növelni kell ezen juttatások értékét, amire lehetőséget ad, hogy a kedvezményes adózással adható juttatások felső értéke megemelkedett – olvasható a közleményben.
