Három hét múlva kezdődnek meg az egyeztetések a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete és a Tesco között az idei fizetésekről. A felek aligha számíthatnak rövid tárgyalásra, a társaság dolgozói között ugyanis hatalmas a bérfeszültség. A három évvel ezelőtt elindult online vásárlási üzletág dolgozói például a sztrájktól sem riadnak vissza, ha nem sikerül tisztességesebb bért kiharcolniuk maguknak. Az összefogást nehezítheti, hogy területi alapon komoly különbségek mutatkoznak még az ugyanabban a munkakörben dolgozó alkalmazottak bérében is.
A cég londoni központja egész Közép-Európában 14 százalékos bérfejlesztést írt elő a megrendeléseket kiszállító gépkocsivezetőknek. Magyarországon azonban – ahol még az ambiciózus tervekhez képest is bőven túlteljesített az üzletág – csak ott emelik márciustól a béreket, ahol az elvándorlás már a napi munkavégzést veszélyezteti. A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke, Bubenkó Csaba úgy véli, a fő gond, hogy a központilag elrendelt béremelés ellenére itthon a Tesco csupán Budapesten és Győrben növelné a sofőrök kifizetését, de Szegeden már nem, mert ott nincs annyi jobban fizető munkalehetőség a távozást tervezőknek. Miközben Szegeden még a bruttó 160-180 ezer forintért dolgozó fővárosiaknál is eleve 10-12 százalékkal kevesebb pénzt kapnak a gépkocsivezetők, ez a különbség előbbiek bérfejlesztésével 30 százalékosra nőhet.
Az árut csomagoló alkalmazottakat még a sofőröknél is kevésbé becsülik meg. – A sztrájk az egyetlen esély, hogy ki tudjuk harcolni a béremelést. Kevesen vagyunk, sok a munka, ennyiért nem jönnek ide dolgozni. Kész rémálom minden nap – fogalmazott az egyik forrásunk. Egy online bevásárlási aszszisztens munkaideje reggel hatkor kezdődik, és négy-, hat- vagy nyolcórás pozíciójától függően tarthat délután négyig is. Ők egy digitális bevásárlólista alapján végzik a munkájukat, amely során az adott rekeszek tartalmát a gép által meghatározott időn belül kell összekészíteniük. Egy kör alkalmával hat kosarat kell megpakolniuk a kijelölt árukkal. A leolvasószerkezet a termékek mennyiségétől függően számítja ki az összeszedés idejét. Három színnel jelzi a munka gyorsaságát: piros a lassút jelenti, a sárga az elfogadhatót, míg a zöld megfelelő összeszedési sebességet mutatja. Értelemszerűen minél kevesebb termékből áll a lista, annál kevesebb idő van a munkára. A sok cipekedéssel járó munkakört 95 százalékát nők töltik be, akik a nyolcórás robotért havi szinten bruttó 125 000 forintot tehetnek zsebre.
A brit székhelyű cég pénzügyi adatai alapján bőven lenne realitása a béremelésnek. David Morris vezérigazgató korábban azt nyilatkozta, hogy a pozitív közép-európai eredmények nagyban köszönhetőek a magyarországi növekedésnek. Emellett azt is megjegyzi a tavalyi jelentés, hogy az online bevásárlás szolgáltatásnál 2013. márciusi indulása óta 97-98 százalékos vásárlói elégedettség mellett közel félmillió kiszállítást teljesítettek.
