Fónagy János, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium parlamenti államtitkára tegnap ismertette, hogy a béremelések mennyibe fognak kerülni a tárcájához tartozó cégeknél. A többlépcsős béremelés a minisztériumhoz tartozó mintegy 230 állami vállalatnál 143 ezer munkavállalót érint, erre az idén 44 milliárd forintot fordít az állam.
Bár nem állami, hanem önkormányzati cég, a BKV Zrt. dolgozói is nagyobb fizetést akarnak, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége és a Budapesti Közlekedési Szakszervezetek Szövetsége 30 százalékos béremelést szeretne kiharcolni a társaságtól – közölte a két érdekképviselet az MTI-vel. A szakszervezeti tagok 80 százalékát lefedő szervezetek közleményükben azt írták, három évre szóló bérmegállapodás keretében kérnék a 30 százalékos emelést, ezenfelül 2017-re további ötszázalékos bérfelzárkóztatást szeretnének az alacsonyabb jövedelműeknek, és évenként 36 ezer forinttal emeltetnék az egy főre eső kafetériakeretet.
A köztulajdonban lévő vállalatoknál működő szakszervezetek jó kezdőlépésnek tartják a kormány által bejelentett, három évre szóló, 30 százalékos bérfejlesztést, amely jelentősen javítja a dolgozók jövedelmi helyzetét, és mérsékelheti az egyes ágazatokban a munkaerőhiányt – derült ki a szakszervezetek pénteki sajtótájékoztatóján. Halasi Zoltán, a VDSZSZ Szolidaritás elnöke elmondta, a kormány csütörtökön jóváhagyta a köztulajdonban lévő, a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumhoz tartozó vállalatoknál a munkáltatók és a szakszervezetek között született megállapodást, így azt meg lehet kötni az egyes vállalatoknál. Annak firtatására, mit adnak a szakszervezetek cserébe, lemondanak-e például a sztrájkjogról, az elnök elmondta, kollektív erejű megállapodás ellen nem lehet jogszerűen sztrájkot hirdetni.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!