Özönlik az ázsiai munkaerő Romániába

Az Európai Unión kívüli országokból „importált” vendégmunkásokkal igyekszik enyhíteni egyre égetőbb munkaerőgondjait Románia. A tervek szerint 2019-ben húszezer fővel emelik a hasonló célokra szánt kvótát.

A kínaiak jellemzően az építőiparban helyezkedtek el Fotó: Bogdan Cristel Forrás: Reuters

A változtatásnak persze kritikusai is akadnak, egyes üzletemberek szerint inkább a külföldön dolgozó romániai szakembereket kellene hazacsábítani. A dolog azonban egyelőre nem működik. – Próbálkozunk a külföldön élő informatikusok repatriálásával, de mérsékelt sikerrel. Elsősorban a szociá­lis és a politikai bizonytalanság tartja vissza a fiatalokat – véli az IT Head Hunting cég vezérigazgatója, Razvan Rada. Pedig az IT Head Hunting 1500–4000 eurós fizetéssel és havi több száz ­eurós lakhatási hozzájárulással környékezi meg a külföldön dolgozókat. Így viszont a cég már Vietnamban is IT-szakemberekre vadászik.

Az elmúlt években a romániai munkaadók elsősorban kínai szakmunkásokat importáltak, ám időközben Kínában is emelkedtek a bérek, ezért nőtt meg a vietnamiak népszerűsége. A legtöbb vendégmunkást foglalkoztató romániai cég 3600 alkalmazottal a tulceai Vard hajóépító vállalat, ahol 575 vietnami dolgozik. Korábban ázsiaiakat főleg az építőiparban alkalmaztak, az utóbbi időben azonban egyre többen vannak a vendéglátóiparban is. A brassópojánai Teleferic Grand Hotel 140 fős személyzete tavaly nyáron például 22 Fülöp-szigeteki személyt is számlált. Jelenleg egy ázsiai országból érkező számára körülbelül két és fél hónapba telik a munkavállalási engedély megszerzése.