Az állásportál legfrissebb, munkavállalók körében végzett felméréséből kiderül, hogy a tavalyi béremelés a leggyakrabban (38 százalék) havi nettó húsz- és ötvenezer forint közötti összeget jelentett. A válaszadók 27 százaléka húszezer forintnál kisebb, míg tíz százalékuk ötven- és százezer forint közötti növekedést realizálhatott. Ugyanilyen arányban (tíz százalék) voltak azok is, akik ezt meghaladó emelést kaptak. Az előző évekhez hasonlóan 2024-ben is leggyakrabban a külföldi tulajdonú vállalatok alkalmazottai (69 százalék) részesültek fizetésemelésben – írja a közleményében a Profession.hu. Ezt ki kell egészíteni azzal, hogy kormány döntése alapján folytatódott a pedagógusok béremelése, és rendezték a bírók és a bírósági alkalmazottak bérét az orvosok és az egészségügyi dolgozók után.
A béremelés több formában történt
2023-hoz képest (61 százalék) a következő évben kisebb arányban történtek bérfejlesztések (53 százalék), helyette viszont annál gyakrabban emeltek a cégek a rendszeres juttatásokon és éltek az egyösszegű kiegészítésekkel.
Az idei évre vonatkozóan több a bizakodó munkavállaló, magasabb arányban számítanak emelésre:
- 48 százalékuk számít a fizetések növelésére,
- 14 százalékuk egyszeri kiegészítésre,
- hét százalékuk pedig rendszeres juttatási csomagjának gyarapodására.
A dolgozók 19 százaléka nem vár növekedést idén.
A béremeléssel számolók:
- 29 százaléka legfeljebb havi húszezer forintos,
- 37 százaléka húsz- és ötvenezer forint közötti összeget remél,
- a többiek ennél jelentősebb változással kalkulálnak.
Bár idén többen számítanak valamilyen emelésre, mint az elmúlt két évben, annak mértékével viszont sokak – a saját várakozásaik szerint – nem lesznek elégedettek. Dencső Blanka, a Profession.hu piackutatási és üzletfejlesztési szakértője úgy fogalmazott, hogy a tavalyi bérfejlesztési hullám után idén a munkavállalók nagyobb arányban várnak további béremelést: míg tavaly a válaszadók 74, idén már 81 százaléka számol béremeléssel 2025-re.
Kiemelte: a cégek részéről viszont valamivel óvatosabb hozzáállás figyelhető meg ezen a téren, hatvan százalékuk tervez bérfejlesztést. A várható összeggel kapcsolatban a dolgozók azonban kevésbé bizakodók: a bérük növekedésével tervezők 64 százaléka úgy véli, hogy az nem lesz kielégítő számára, tavaly még csak a válaszadók fele számolt így – írja a közlemény.
