Ezzel elismerték, hogy zajlik az általuk kezdeményezett közigazgatási eljárás, és közölték, hogy annak eredményeitől teszik függővé további tárgyalási szándékukat. Pál Péter, a munkavállalók jogi képviselője azt hangsúlyozta, ezzel azért nem ért egyet, mert bármi is lesz az eljárás eredménye, a hatóság első körben nem is bírságolná meg a céget, hanem határidőt tűzne ki a hiányosságok kiküszöbölésére.
Ha a feleknek határidőn belül sikerülne konszenzusra jutniuk, a megállapodást számításba venné a hivatal annak utóvizsgálatakor, hogy a jogsértő magatartás megszűnt-e.
Megkerestük a Pest Megyei Kormányhivatalt, ahol közölték: a Spar Magyarország Kft.-nél munkaügyi hatósági ellenőrzés keretében vizsgálják a jogszabályban, kollektív szerződésben megállapított munkabér mértékére, valamint annak védelmére vonatkozó rendelkezések megtartását.
A kormányhivatal a tényállás tisztázása érdekében bizonyítási eljárást folytat, és ha ennek során jogsértést tapasztal, hivatalból megindítja a munkaügyi hatósági eljárást, amelynek végén határozatban dönt.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!