Fegyelmi eljárásra számíthatnak a brit Nemzeti Statisztikai Hivatal (ONS) azon női dolgozói, akik nem hajlandók közös mosdót és öltözőt használni magukat transzneműnek valló, biológiailag férfi kollégáikkal – számolt be a The Telegraph.
A brit napilap kiszivárgott dokumentumokra hivatkozva számolt be értesüléseiről, melyek azt is tartalmazták, amennyiben a munkavállalók ellenzik a mosdók és öltözők megosztását, először megbeszéléssel, oktatással kell megoldani a problémát, ám ha továbbra is kifogásokkal élnek, panasztételt vagy fegyelmi eljárást vonhat maga után az ügy.
Az ONS még 2018-ban kezdte el bevezetni a nemi identitáshoz igazodó átalakításokat. A hivatal mosdók és öltözők közös használata esetében arra hivatkozik, a transzneműektől nem lehet elvárni, hogy a mozgáskorlátozott helyiségeket használják. Álláspontjuk szerint ez ilyen alkalom kínos és sértő lehet a transznemű munkavállaló számára, és akár zaklatásnak is minősülhet.
