Lázár János január 21-én bejelentette, hogy a kormányzat felszámol mintegy 73 állami intézményt, közöttük néhányat jogutód nélkül, másokat az illetékes minisztériumba olvasztva. Teszi mindezt a bürokráciacsökkentés és a versenyképesség növelése érdekében. A miniszter szerint az állami foglalkoztatottak aránya 20 százalék, ami elfogadhatatlanul magas a szomszédos országok szintjéhez képest. Támogatandó cél az ország gazdasági teljesítményének a javítása, érdemes azonban megvizsgálni a cél érdekében használni kívánt eszközrendszert. Amikor olyan intézkedésekre kerül sor, amelyek következtében több tízezer alkalmazottat tesznek az utcára, és felszámolnak nagy múltú, fontos intézményeket is, akkor tanácsos ezt a vizsgálatot teljes mélységében és összefüggéseiben lefolytatni.
A gondolat, hogy az állam akkor jó, ha minél kisebb, szerepe minél korlátozottabb, a liberális gazdaságfilozófia egyik alaptétele. Különösen könnyű volt ezt a szemléletet elfogadtatni Közép-Európában, ahol a balul végződő szocialista kísérlet rossz emlékeket hagyott az államról. Ez a nézet sosem volt egyeduralkodó a világban, de az elmúlt évtizedekben, különösen a 2007-es válság óta, rendkívül megerősödött a neoliberális gazdaságpolitika nemzetközi bírálata. Egyre több közgazdász mondja ki, hogy a piac önmagában képtelen a gazdaságot megfelelően irányítani, az állam gazdaságirányító szerepét nem tudja átvenni. Ékesen bizonyítja ezt éppen a 2007-es pénzügyi és gazdasági válság. Ennek ellenére az EU „kutyaharapást szőrével” válságkezelése megszorítással válaszol a recesszióra, nagyrészt a közkiadások lefaragásával, ami az egyre inkább elszegényedő többséggel fizetteti meg a válságot.
Sikeres piacgazdaság nincsen komoly állami szektor nélkül. Az állami közintézményrendszer biztosítja a piac megfelelő működésének kereteit, ellátja a magánszektor szabályozását, ellenőrzését és támogatását az egész társadalom érdekének védelmében. Az államnak, a vállalatoknak és az egyéneknek együtt kell működniük, kölcsönösen kiegészítve egymást. Avítt és rövidlátó dolog az állami alkalmazottak élősködőként való ábrázolása, amiről már a nyugati liberális politikusok is kezdenek leszokni. A tanult, hozzáértő, feladatukat az ország – és nem a mindenkori politikai hatalom – szolgálatának tartó állami alkalmazottak épp olyan szükségesek az ország életében, mint a piaci szereplők. Amikor például a pénzügyi ellenőrző hatóságok megfelelően képzett szakemberei idejében felismerik a rendszerszintű kockázatokat, és megakadályoznak olyan országos szintű pénzügyi katasztrófákat, mint mondjuk a devizahitelezés, akkor többszörösen kigazdálkodták a bérüket. Ezeket a hozzáértő, lelkiismeretes állami alkalmazottakat meg kell becsülni, képzésüket és szakmai fejlődésüket lehetővé tenni, nem pedig folytonosan megalázni és létbizonytalanságban tartani. Les Worrall, a Coventry Egyetem profeszszora többéves kutatásaival bizonyítja, hogy a közszolgálati intézmények és dolgozók elleni szüntelen, szükségtelen támadások, a folytonos politikai célzatú lekicsinylés és az állandó átszervezések súlyosan rontják ezen alkalmazottak egészségi állapotát, és hátrányosan befolyásolják szakmai teljesítményüket.