Drámai szakemberhiány Magyarországon

Miközben a hazai vállalatok több mint felénél erősödik a munkaerőigény,azalatt drámai módon csökken az elérhető és képzett szakemberek száma - szemlézte a Világgazdaságot az mfor.hu.

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara és a Kienbaum Executive Consultants Kft. közös felmérésével készült elemzés – amely elsősorban a Magyarországon működő német tulajdonú vagy érdekeltségű vállalatokat vizsgálja – azt igazolja, hogy a megfelelő szakemberek száma csökkenti a magyarországi befektetési kedvet.

A külföldi vállalatvezetők fele a szakképzés gyenge minőségében és rugalmatlanságában, valamint a versenyhelyzetben látja leginkább a munkaerőhiány okait. Kiemelték a megkérdezettek a magyar fiatalok között dívó diplomamániát.

Budapesten és vonzáskörzetében a cégek több mint fele jelezte, hogy emelkedni fog a szakképzett munkaerő iránti igénye, de a nyugat- és a kelet-magyarországi vállalatok is hasonlóan gondolkodnak. A fővárosban leginkább kutatás-fejlesztési, valamint értékesítési és marketing-csúcsvezetők hiányáról panaszkodnak a cégek, Kelet-Magyarországon az alkalmazásprogramozók hiányoznak, a szakmunkás-, a mérnök- és a technikushiány pedig országos méreteket öltött, írja a Világgazdaság.