A versenyszférába mehetnek az elbocsátott köztisztviselők

Az idegenforgalom, a gépipar és az egészségügy szívhatja fel leginkább a közigazgatásból kiszorulókat, ehhez azonban át kell képezni őket – latolgatják a szakemberek a kormányzati megszorításokkal összefüggésben szárnyra kapott hírekkel kapcsolatban, miszerint akár húszezres létszámleépítés is várható a közszférában.

Az elbocsátott köztisztviselők egy része kell a versenyszférába, de aktatologatókra nincs szükség – állítja Benedek Tamás, a Joint Venture Szövetség gazdaság-stratégiai bizottságának elnöke. Míg a szakterület nélküli csoportvezetők elhelyezkedése reménytelen, addig egy APEH-elbocsátott azonnal talál majd adótanácsadói munkát – mondta.

Vadász János, a Közszolgálati Reform Kormánymegbízotti Hivatal irányítója szerint felesleges pánikkeltés a közigazgatásban dolgozók tömeges elbocsátásáról szóló híresztelés. Úgy véli, vannak olyan minisztériumok, ahol párhuzamos munkahelyek, felesleges hierarchia van, ezek feltérképezésére egy nyári kormányrendelet már figyelmeztette a minisztériumok vezetőit.

A közigazgatás karcsúsítására szánt 40 milliárd forint katalizátora lehet a közszolgálat reformjának, és ez főleg korszerűsítést jelent –érvel Vadász János. Ha létszámcsökkentésre kerül is sor, az maximum egy-két ezer embert érinthet. A húszezres elbocsátás gondolata irracionális – fogalmaz a szakember, aki szerint a legkésőbb október elején kormány elé kerülő közszolgálat reformjáról szóló törvénytervezet segíteni fogja a feladat alapú foglalkoztatás kialakítását. Ez alapján a közszféra minden alkalmazottja munkaköri leírás alapján dolgozik majd, munkáját pedig teljesítménye alapján értékelhetik – a versenyszférához hasonlóan.

Ha ez már most is így lenne, a köztisztviselők sokkal könnyebben érvényesülnének a versenyszférában – mondta Károlyi Miklós, a VOSZ főtitkára.

Míg az elmúlt 15 évben a hivatalokban dolgozók száma folyamatosan nőtt, addig az intézmények munkatársai egyre fogytak: meg kell fordítani ezt az arányt – állítja Vadász János. Szerinte a 40 milliárdból kell megoldani az átszervezést, a munkatársak átképzését is. Elképzelése szerint az egészségügyi, az oktatási, a szociális és a kulturális intézményekhez kerülhetnének át a köztisztviselők. Vadász szerint a köztisztviselőknek továbbra is a közszolgálatban a helyük.

Forrás: Világgazdaság