Egyelőre csak találgatni lehet, milyen mértékű leépítés lesz a közszférában, de remélhetőleg a korábbinál több hatékonysági vizsgálat készül majd.
Ellentmondó információkat kapott a Napi Gazdaság arról is, hogy a tárcák rendelkeznek-e azzal az akciótervvel, amely a 2003–2006-os időszakra szabályozza a munkaerő-kiválasztást és -felvételt, illetve a leépítéseket. A kérdésben legilletékesebb Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium azt közölte, hogy ilyen terv nem létezik. Ezzel szemben Lévai Zoltán, a munkaügyi tárca humánpolitikai főosztályának vezetője tavaly lapunknak elmondta: a minisztérium szakemberei által 2002-ben kidolgozott középtávú akcióterv már akkor a legtöbb tárcánál rendelkezésre állt.
A kormányzat tavaly, a 2003-as költségvetés alapján 1,5 százalékos, azaz négyezer fős leépítést tervezett, de végül a 2263/2003. és a 1106/2003. számú kormányhatározatok alapján ennél jóval több embert küldtek el. Az elbocsátottak létszámáról különböző adatok láttak napvilágot, ezek alapján 6-7 ezerre tehető a központi igazgatási intézményektől elküldöttek száma, ami nagyjából 10 százalékos karcsúsításnak felelt meg. A Pénzügyminisztérium közlése szerint a központi igazgatásban dolgozók létszáma az intézkedés hatására összesen 6088 fővel csökkent, ami együttesen 21,5 milliárd forint értékű megtakarítást jelent.
Szilvásy György, az NKÖM közigazgatási államtitkára szerint végkielégítésekre 25,7 millió forintot fordított a tárca. Az intézkedés éves szinten összesen 73,5 millió forint megtakarítást jelent. Ez a minisztérium volt az egyetlen a tárcák között, amely teljes körű átvilágítás alapján valósította meg a hatékonyság növelését célzó intézkedést, amelynek keretében megszűnt egy helyettes államtitkárság, és az alá tartozó valamennyi szint. A Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztériumban a felmentésekhez tartozó tavalyi kifizetéseket a céltartalékból fedezték, idén 34,3 millió forintra rúgtak a múlt évi lépéshez kapcsolódó kifizetések.
Az Oktatási Minisztériumban 2003/2004-ben felszámolt álláshelyek közül Szántó Gabriella sajtófőnök tájékoztatása szerint 14 üres volt, 5 áthelyezés, 3 közös megegyezés, 14 nyugdíjazás révén szűnt meg, 11 esetben pedig felmentésre volt szükség. Az igazgatási apparátus létszáma 10 százalékkal mérséklődött, az elbocsátások kétszázalékos arányt jelentettek a minisztérium teljes foglalkoztatotti köréhez képest. A 177 közalkalmazotti álláshely közül 98-at kiszerveztek, mert az ellátott feladat nem volt közszolgálati jellegű, a fennmaradó álláshelyek közül 23 alkalmazottat kellett ténylegesen elbocsátani.
origo.hu
Ismét beszorult egy gyerek az 56-os emlékműbe Zuglóban – videón a mentés
