Szakmunkás kerestetik

Míg a regisztrált munkanélküliek száma meghaladja a 400 ezret, 30-32 ezer tartósan betöltetlen állás van a gazdaságban. Egyre kevesebb ugyanis a jól képzett szakmunkás, ráadásul a magyarok kevésbé mobilak a nyugat-európaiaknál, az ingázás pedig a közlekedés miatt nehézkes.

MNO
2005. 12. 13. 9:02
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A munkaügyi tárca által készített munkapiaci barométer szerint miközben a regisztrált munkanélküliek száma meghaladja a 400 ezret, 30-32 ezer tartósan betöltetlen állás van a gazdaságban – írja a Napi Gazdaság, hozzátéve: a keresett és a romló pozíciójú szakmák között jelentős átfedés van; ilyen jelenleg a lakatos, a varrónő, a húsfeldolgozó és az eladó. Csizmár Gábor munkaügyi miniszter szerint ennek az az oka, hogy területileg nagyon változik a munkaerő-kereslet, eltérőek a gazdasági struktúraváltással összefüggő változások, valamint alacsony a munkavállalók földrajzi mobilitása.

A lap által megkérdezett cégek képviselői egyetértettek abban, hogy egyre kevesebben választják a szakmunkásiskolákat. Árvai Károly, a szekszárdi Finomhús Kft. humánpolitikai vezetője szerint a szakmunkáshiány fő oka, hogy a fiatalok döntő többsége főiskolára, egyetemre megy, fizikai munkát egyre kevesebben vállalnak. Molnár Károlyné, a zalaegerszegi Selyemtex Ruhaipari Kft. ügyvezetője szerint alig lehet találni jó szabászt, holott az átlaghoz képest megfizetik. A fiatalok döntő többsége ugyanis úgy gondolja – nem alaptalanul –, hogy a bizonytalan sorsú ruhaipar felé nem érdemes orientálódni. A korábban kiképzett városi munkaerő jelentős része pedig pályát váltott, a vidékiek pedig sokszor az ingázást nem tudják vállalni. Az építőiparban működő KÉSZ Kft. alvállalkozói pedig egyre többször szembesülnek azzal, hogy a szakmailag felkészült szakipari munkások kínálata az előző évekhez képest jelentősen megcsappant. Szammer Lajos, a szombathelyi székhelyű Leitscher Fémszerkezetgyártó Kft. gazdasági igazgatója szerint helyre kell állítani a hazai szakmunkásképzés rangját, csak így lehet megoldani a már krónikus hiányt. A cég jelenleg is legalább két tucat megfelelő minősítéssel rendelkező hegesztőnek, géplakatosnak és más fémipari szakembernek tudna munkát adni, ám jó, ha a távozókat képesek pótolni. Szammer szerint a hazai cégek is hibásak abban, hogy ma nincs megfelelő színvonalú utánpótlás, hiszen a kilencvenes években sorra szűntek meg a tanműhelyek.

Schranz Edit, a szaktárca szóvivője a lapnak azt hangsúlyozta: a probléma orvoslása elsősorban a szakiskolai oktatáson múlik, ennek minél inkább követnie kell a munkaerő-piaci trendeket. Juhos Andrea, a DBM Hungary ügyvezetője viszont azt hangsúlyozta: a magyarok kevésbé mobilak a nyugat-európaiaknál, nagyon szoros a kötődésük a szülőhelyhez, és a lakáspiac is korlátozza a lehetőségeket. Mint mondta, sok esetben ingázással is meg lehetne oldani ezt a kérdést, ám ennek gyakran a közlekedés szab gátat: a Volán-társaságok sok esetben nem a műszakhoz igazítják a járatokat.

(Napi Gazdaság)

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.