Hatmilliós honorárium az igazgatósági elnököknek

Átlagosan 5,7 millió forintos díjazásban részesülnek az A kategóriás tőzsdei cégek igazgatóságainak elnökei. A tiszteletdíjak azonban csak a jövedelmek egy részét, nem egy esetben a jéghegy csúcsát jelentik. Van olyan cég, amely esetében az igazgatóság, vagy annak nagy része egyben a cég különböző menedzsereiből áll, így főleg onnan, vagy onnan is húz fizetést.

Évente átlagosan 5,7 millió forintot kapnak az A kategóriás tőzsdei társaságok igazgatóságainak elnökei, a tagok 3,7 milliót, a felügyelőbizottságokban ennél körülbelül harmadával kevesebb jár – derül ki a Napi Gazdaságnak a közgyűlési szezon utáni adatgyűjtéséből.

A kimutatás szerint összefüggés van azért a cégek mérete és a kifizetett összegek nagysága között. Az A kategóriás, jellemzően nagyobb cégeknél jellemzően nagyobbak a kifizetések is. A korreláció azonban nem szoros, a Zwack például nagyjából hasonló összeget költ el átlagosan egy-egy tisztségviselőre, mint az OTP, ez pedig egyben több mint fele a MOL-énak. A TVK it-je fizet a legjobban, még jobban is, mint tulajdonosa, a MOL, ugyanakkor a MOL-csoport delegáltjai nem kapnak nála juttatást. Az MTelekom viszont méretéhez képest talán kissé visszafogottan díjaz, az fb-n belüli ellenőrző-bizottsági tagságért viszont nála dupla pénz jár.

A tiszteletdíjak azonban csak a jövedelmek egy részét, nem egy esetben mindössze a jéghegy csúcsát jelentik. Van olyan cég, amely esetében az igazgatóság, vagy annak nagy része egyben a cég különböző menedzsereiből áll, így főleg onnét, vagy onnét is húz fizetést. Másutt a tulajdonosok vesznek részt az igazgatóságban. Sok cégnél pedig – a teljesség igénye nélkül: MOL, OTP, Richter, Rába, BorsodChem, FHB, Graphisoft, Humet – a vezetők, illetve egy részük opciós, vagy más módszerű részvényösztönzést kapnak, ez a nagyobb cégeknél sokszorosát is elérheti a „normál” juttatásnak – cikkezik a Napi Gazdaság.

Az FHB-nál például az it elnöke 16 ezer, a tagok 8 ezer darab részvényt kaphatnak térítésmentesen (1450 forintos árfolyamon számolva ez 23, illetve 11,5 millió forint), egyfajta prémiumként, a közgyűlés által elfogadott kritériumok szerint. Ez, ha a maximumot sikerül teljesíteni, a tiszteletdíj négy-ötszöröse. A MOL és az OTP csúcsvezetőinél pedig a részvényjuttatások a milliárdos nagyságrendben mozognak, ott a normál juttatásnak csekély szerepe van.

(Napi Gazdaság)