Csizmár Gábor államtitkár elmondta: a tárgyaláson ismertette, minként kívánják megvalósítani a kormány által elrendelt új létszámra átállást.
Ezt úgy érik el, hogy a két minisztérium korábbi létszámához képest a tárcánál 30 százalékos a leépítés, a foglalkoztatási hivatalnál 20 százalékos, a megyei munkaügyi központokban 15 százalékos, az álláskeresőkkel közvetlenül foglalkozó munkaügyi kirendeltségeken viszont 5 százalék alatti. Összességében a megyei munkaügyi központok és kirendeltségek dolgozóinak létszámleépítése 10 százalék alatti lesz. A 3863 munkahely közül 373-at építenek le.
Az államtitkár elmondta: a 373 dolgozó közül negyvenen eddig is nyugdíjasként dolgoztak, 23-an valamilyen formában nyugdíjba vonulnak. Negyvenen veszik igénybe a prémiumévek és 180-an a különleges foglalkoztatás programjának bizonyos ideig anyagi biztonságot jelentő lehetőségeit. Így gyakorlatilag a kilencvenet sem éri el azok száma, akiknél konkrét leépítésről van szó. Ez a 3863 munkahelyhez képest 2,5 százalékot jelent.
A tárcaszintű érdekegyeztetést követően Fehér József, a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezete (MKKSZ) főtitkára úgy nyilatkozott, hogy a szakszervezet egy dolgozó elbocsátását sem fogadhatja el, de a tárgyaláson a korábbiakban közölteknél sokkal előnyösebb feltételekről kaptak tájékoztatást.
A jövő évi feladatokról, a megyei munkaügyi intézményrendszer régiós átszervezéséről októberben tárgyal a minisztérium vezetése a szakszervezeti képviselőkkel.
A tárcánál létrejött egy elhelyezést elősegítő bizottság is, amely hatékony segítséget ad majd az újbóli elhelyezkedéshez.
Az MKKSZ-hez tartozó Munkaügyi Szakigazgatásban Dolgozók Országos Szakmai Tanácsa által a múlt héten létrehozott sztrájkbizottság – amelynek Fehér József is tagja – értékeli a szerdai tárgyaláson elért eredményeket, s ennek alapján dönt a továbbiakról – jegyezte meg a szakszervezeti vezető.
Hozzátette: a tárca vezetése részéről elhangzott, hogy a sztrájkbizottság megalakítása túlreagálása a helyzetnek. Ezzel a szakszervezeti képviselők nem értettek egyet a tárgyaláson.
(MTI)
A rugalmassági megoldások jelenthetik a megoldást a magas és ingadozó energiaárakra
