Jövőre a közszféra bérpolitikai mozgásterét döntő mértékben meghatározza a konvergenciaprogram. Eszerint a költségvetési deficit határozott csökkentésének követelménye – más intézkedések mellett – szükségessé teszi a kiadások között magas arányt képviselő személyi jellegű kifizetések mérséklését, s nem lehet elkerülni a reálkeresetek átmeneti csökkenését sem, valamint mérsékelni kell a kiadások automatikus növelésének kényszerét – szögezi le a költségvetési törvényjavaslat általános indoklása, amely arra is kitér, hogy az utóbbi években a szférában a keresetek reálértéke jelentősen növekedett.
Mindezek miatt 2007-ben a köztisztviselői illetményalap, a bírói, ügyészi alapilletmény, a közalkalmazotti illetménytáblák bértételei, a közalkalmazotti pótlékalap, valamint a közalkalmazotti intézményekben a teljesítményösztönzésre szolgáló keretösszegek nem változnak.
A 2006-os illetményjavítás jövőre áthúzódó hatásként a köztisztviselőknél 1,6 százalékos, a közalkalmazottnál pedig egyszázalékos emelkedést jelent.
A munkáltatók saját hatáskörben növelhetik a foglalkoztatottak illetményét, az emelés forrása – a bértömeg-gazdálkodás jegyében – a létszámcsökkentések miatti megtakarítás (kivéve a központilag elrendelt elbocsátásokat) lehet. A tervek szerint 2008-tól jön az állami munkaerő-gazdálkodás átfogó újraszabályozása, kezdeti lépésként 2007-ben a központi költségvetési szerveknél foglalkoztatottak munkateljesítményének elismerésére céltartalékot különítenek el.
(Napi Gazdaság)
marine le pen
Győz az igazság vagy újabb fejezet jön a boszorkányüldözésben?
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!