Várják a magyarokat külföldön

Faipari mérnökök jelentkezhetnek németországi munkára a munkaügyi központoknál, Írországban folyamatszervező mérnök, informatikus, kereskedelmi képviselő is találhat állást. Ám nem csak a felsőfokú végzettségű magyarokat várják külföldi munkára: a Foglalkoztatási Hivatal adatai alapján továbbra is népszerűek a hentesek, a pincérek, a pékek és az eladók. Számukra a legtöbb munkalehetőséget most Ciprus kínálja.

MNO
2006. 11. 24. 7:56
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A külföldön elhelyezkedő magyarokat főleg az építő-, a vendéglátóipar és az egészségügy szívja fel, megbecsülik őket, mert olcsók és sokat hajlandók dolgozni – mondta a Világgazdaságnak Kiss Gabriella. A KG International Kft. ügyvezetője hozzátette: míg a külföldi építőiparban a magyar kőművesek, asztalosok, bádogosok a legkapósabbak, a vendéglátás a szakácsokat, a felszolgálókat várja.

Úgy tűnik, az élet igazolja a GKI számításait, miszerint a magyarok migrációs szándékának komolyságát az iskolázottság, a képzettség is befolyásolja. Szerény a szándék az iskolázatlan népesség körében és a csak általános iskolát végzetteknél, míg a szakmunkásoké a legerősebb, 6 százalékuk tervez valamilyen módon külföldi munkavállalást – fogalmazott a témában végzett elemzésével kapcsolatban Viszt Erzsébet, a GKI kutatója. Kiemelte: meglepő, hogy ennél gyengébb a felsőfokú végzettségűek migrációs potenciálja. Vélhetően ezt az okozza, hogy körükben magas az olyan képzettségűek aránya, akik nem számítanak arra, hogy sikeresek lesznek a külföldi munkaerőpiacon (például tanítók, tanárok), ám a magas képzettséget igénylő egyes foglalkozásokban nagyobb az érdeklődés (például orvosok, villamosmérnökök, informatikusok körében).

A GKI elemzéséből kiderült: kiemelkedően magas viszont a munkanélküliek körében a migráció gondolata. Ezt erősítette meg Küzmös László, a GWH Zrt. vezérigazgatója is. Hangsúlyozta: különösen az állástalan pályakezdők próbálnak más országban szerencsét. Legyen szó diplomásokról, szakképzettekről, a legtöbbjük nem válogatós, szakképzettséget nem igénylő munkaköröket is elvállal. Érdekesség, hogy a Banburyben lévő, Mini Morris-üléseket gyártó 200 fős cég dolgozóinak a fele magyar munkavállaló.

(Világgazdaság)

Komment

Összesen 0 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.


Jelenleg nincsenek kommentek.

Szóljon hozzá!

Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.