A dublini Eurofound EU-iroda szerint a alkalmazottak öt százalékáról elmondható, hogy a megelőző 12 hónapban munkahelyi zaklatásnak vagy erőszaknak volt kitéve. A leginkább érintett ágazatok az egészségügy, az oktatás, a közigazgatás és a szállítás. Brit adatok szerint az egészségügy évente 100 millió euró veszteséget könyvelhet el a munkahelyi zaklatásokból adódó hiányzások és a produktivitás csökkenése miatt.
Vladimir Spidla foglalkoztatási biztos és a legfontosabb európai szakszervezetek, illetve a munkáltatók képviselői egyezményt írtak alá, amelynek célja a kérdés rendezése. Az aláírást tíz hónapi tárgyalás előzte meg. A paktum kötelezi a résztvevőket, tegyék világossá, hogy a zaklatás és az erőszak nem tolerálható a munkahelyeken. Írásba foglalták a felek az eljárást, amelyet panasz felmerülése esetén követni kell.
John Monks, az Európai Szakszervezetek Konföderációjának főtitkára fontos dokumentumnak nevezte az egyezményt. Úgy véli, hogy a paktum erős gyakorlati eszköz lesz a munkahelyi zaklatás megelőzésére, illetve felszámolására. Philippe de Buck, a Businesseurope főtitkára szerint a szervezetük által is aláírt egyezmény célja, hogy felhívja a munkavállalók és a munkaadók figyelmét a problémára.
(euractiv.hu)
Otthon Start Program
Indul az Otthon Start hitel
