Ha az inflációt is figyelembe vesszük, akkor az ágazatban éves szinten 2 százalékos reálbér-növekedésről beszélhetünk.
A szektoron belül leginkább az építőiparban emelkedett a bérkiáramlás: egy év leforgása alatt 10 százalékkal nőttek az átlagfizetések, a kiskereskedelemben 7,8 százalékos, a távközlésben és a postai szolgáltatásban 4,9 százalékos, a vendéglátóiparban pedig 2,4 százalékos volt a béremelkedés átlagos üteme – az utóbbi kategóriában már reálbéresésről beszélhetünk. A szlovák ipar 2008 decemberében 571 645 főt foglalkoztatott, ami 2,1 százalékkal kevesebb, mint 2007-ben.
A világválság hatására nemcsak a gazdasági növekedés üteme fékeződik, hanem a bérfejlesztés tempója is. 2008 szeptemberében erre az évre még 6,5 százalékos növekedést vetítettek előre, mára 2 százalék körüli mutatónál tartunk. Ez 4 százalékpontos visszaesést jelent, ami azt okozza, hogy idén Szlovákia 2,65 milliárd euróval kevesebb értéket állít elő. Ez a bérek világára kivetítve a következőt jelzi: 2009-ben havi 1000 koronával (33 euró) marad el a fizetés attól a szinttől, amit a 6,5 százalékos növekedés biztosított volna.
Bár a pénzügyminisztérium úgy látja, idén és jövőre marad a reálbérek szerény, 3 százalék környékén mozgó emelkedése, azonban a 13. fizetések lenyesegetésének hulláma máris terjed. 2008-ban 5 százalékkal kevesebben kaptak 13. havi bért, mint egy évvel korábban. Míg 2008 januárjában a gazdaságban dolgozók 28 százaléka részesült 13. havi bérben, addig idén januárban csak 23 százalék – állítja a Mercer.sk hírportál.
Másrészt a 13. havi bér átlagnagysága tovább nőtt, mégpedig 11 százalékkal, elérve a 763 eurót. A cégek más területen is takarékoskodnak: csökken a munkaadók részéről a munkavállalók számlájára befizetett nyugdíj-takarékosság, továbbá kevesebbet fordítanak a munkatársak továbbképzésére – mutat rá az Új Szó.
(MTI)
Vinícius Júnior hisztije miatt állt a bál és a játék is, a Real Madrid bosszút áll a Benficán















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!