Cser Ágnes, a szakszervezet elnöke a tárgyalás után újságíróknak elmondta, etikus és nyílt munkavállalói toborzást szeretnének a finnek, így munkaerőt vinnének Magyarországról Finnországba. Magyarázatként hozzátette: Finnországban egy kezdő nővér havi bruttó fizetése 1800 euró (több mint 480 ezer forint), a finn átlagkereset pedig megközelítőleg 2100-2300 euró között van.
Finnországi adatok szerint azonban hatezer szakképzett nővér nem dolgozik a szakmájában, mert fizetése nem éri el az átlagot, így ott is munkaerőhiány van szakképzett nővérekből. Magyarországon egy nővér átlagkeresete bruttó 90 ezer forint, a főiskolai diplomásoké sem sokkal magasabb, 100-110 ezer forint havonta.
Cser Ágnes a delegációnak beszámolt arról, hogy Magyarországon is kevés a nővér és alulfizetett ez a szakma, így nem tartja szerencsésnek, hogy innen próbálják elcsábítani a szakképzett munkaerőt. Az elnök azt javasolta, készüljön egy úgynevezett határokon átnyúló kollektív szerződés, amellyel legálisan szabályoznák az egészségügyi munkaerő-toborzást. Ezzel olyan viszonyokat lehetne elérni, amely mindkét – a munkavállalót váró és adó – országnak egyformán kedvező. Cser Ágnes úgy vélte, e nélkül az esélyegyenlőtlenséget tovább növelnék.
(MTI)
2026
Így köszöntötték a világ vezetői az új esztendőt
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!