Több mint nyolcezer munkahely megtartását vállalta a GE

A General Electric (GE) Hungary Zrt. első körben csökkentett idejű foglalkoztatáshoz kért 5 havi bérkiegészítést 7 784 főt érintően, 1 milliárd 234 millió forint összegben, és összesen 8 471 fő munkavállaló munkahelyének megtartását vállalta – közölte a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) sajtótitkársága hétfőn. • A GE felhasználta a munkahelymegtartó támogatást • GE-leépítés: Bajnaihoz fordul Nagykanizsa fideszes képviselője • Minek örül annyira a gazdasági tárca, amikor emberek ezreit teszik lapátra?

MNO
2009. 11. 02. 18:20
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A GE a „Munkahelyek megőrzéséért” elnevezésű központi munkaerő-piaci program támogatására ez év február 10-én nyújtott be programtervet közvetlenül a Foglalkoztatási és Szociális Hivatalhoz (FSZH). A szakképzettséggel rendelkező, pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzésének, és a létszámleépítések megelőzése érdekében a részmunkaidős foglalkoztatás támogatásáról szóló kormányrendelet megjelenését követően a cég a támogatási igényét a rendelet ismeretében pontosította, amely így 1 milliárd 91 millió forintra változott.

A GE programtervét a szakértői bizottság megtárgyalta, a kért támogatást pedig javasolta. Ezt a szociális és munkaügyi miniszter május 19-én jóváhagyta. A munkahelymegőrző támogatás biztosítása a teljes Consumer and Industrial – kereskedelmi és ipari, vagyis gyártási tevékenységet – Üzletágat érintette (a fényforrásgyártás is ide tartozik). Az ide tartozó gyáregységek Nagykanizsán, Zalaegerszegen, Vácon, Ózdon, Hajdúböszörményben, Kisvárdán és Budapesten működnek.

A GE időközben tájékoztatta az FSZH-t arról, hogy megrendelés állományuk váratlan növekedése miatt az eredetileg kért 5 havi támogatást nem tudják igénybe venni. Ezért kérik a támogatási idő 3 hónapra történő csökkentését: így a 7 784 főt érintően támogatási összeg 654 millió forintra csökkent 8 471 munkavállaló megtartása mellett. A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ és a GE ezt követően idén június 26-án kötött hatósági szerződést, amely április 5. és október 4. közötti időszakra vonatkozik. A GE részére ez év szeptember 1-jén benyújtott elszámolás alapján végül 184 millió forintot fizettek ki az április 5. és únius 30. közötti időszakra. A júliusra, illetve a megelőző hónapokra szóló korrekciós összegként további 2,3 millió Ft támogatás elszámolása történt meg, ennek átutalására november 3-án kerül sor. A megítélt támogatásból ténylegesen 186,6 millió forintot fizettek ki, 467,6 millió forintot pedig nem használtak fel.

A cég a munkahelymegőrző támogatásra megkötött hatósági szerződésben vállalt kötelezettségét teljesítette a szaktárca állásfoglalása szerint. A GE vezetése már korábban felvette a kapcsolatot a kormány illetékes szerveivel. Az előzetes egyeztetéseket követően október 28-án, a munkavállalói képviselők és a dolgozók tájékoztatásával párhuzamosan a kormányzatot is tájékoztatták az átszervezési szándék bejelentéséről. A vállalat folytatja a tárgyalást a szakszervezetekkel és az üzemi tanáccsal. Az illetékes kormányzati szervek (MeH, SZMM, NFGM) és a cég november első hetében – az elkövetkező egy évre vonatkozó – közös feladat – és ütemtervet állít össze. Ennek segítségével kívánnak felkészülni a tervezett átszervezés várható hatásainak komplex kezelésére – tartalmazza az SZMM összegzése.

(MTI)

Komment

Összesen 0 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.


Jelenleg nincsenek kommentek.

Szóljon hozzá!

Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.