Ferihegyen egymásra mutogat a LESZ és a Malév

A Ferihegyi repülőtéren több mint egy hete sztrájkot hirdetett szakszervezet szerint a munkáltató szándékosan húzza az időt, és az érdekképviselet elnöke nem tartotta kizártnak, hogy nem is érdeke a megegyezés. A Malév GH a szerda esti tárgyalás után a szakszervezet rugalmatlanságát okolta a megegyezés hiányáért. • Nemet mondtak az ajánlatra, folytatódik a ferihegyi sztrájk• Bonyolódik a helyzet, Oszkóhoz fordulnak a reptéri sztrájkolók

Csorba Attila, a LESZ elnöke azonban azt mondta: úgy véli, hogy éppen a munkáltató szándékos időhúzásán bukik el a megegyezés. Kifogásolta, hogy a menedzsment nem készít saját javaslatot, az érdekképviselet elképzeléseit pedig csak korlátozottan, vagy a szakszervezet céljaitól eltérő formában hajlandó elfogadni. Holott a LESZ javaslata anyagilag kedvezőbb is lenne a cégvezetés számára – jegyezte meg konkrétumok ismertetése nélkül az elnök. A sztrájkot folytatják, a dolgozók elszántak és kitartanak – tette hozzá.

A rugalmasság hiányzik?

A Ferihegyen sztrájkot hirdetett szakszervezet rugalmassága hiányzik a megegyezéshez a Malév GH szerint. A légitársaság földi kiszolgáló cége szerda esti közleményében ismerteti: a Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (LESZ) kérésének megfelelően a szerdai egyeztetésen felajánlotta, hogy az érintett munkaterületeken a jövőben kizárólag saját erőforrásból oldja meg a vállalat a feladatokat, nem alkalmaz külső vállalkozót. Ezzel pluszjövedelmet biztosít ennek a munkavállalói körnek. Feltételként szabták, hogy rendelkezésre álljon a szolgáltatás biztosításához szükséges létszám, amelyet egyéni munkaszerződésekkel kész rögzíteni a vállalat. A munkáltató ugyanakkor a ragaszkodik ahhoz, hogy a kedden felajánlott, extra 30 millió forintot a cégen belül egységesen osszák szét a munkavállalók között, preferenciák nélkül. Így mindenki számára bruttó 11 900 forint, illetve a 25 év munkaviszonyt betöltöttek esetében bruttó 16 070 forint lenne az éves jutalom havi összege. A LESZ ezzel szemben továbbra sem tudja elfogadni az egységes elosztást, ragaszkodik a bérpreferenciához – jegyzik meg.

(MTI)