A fehérvári Fidesz nem akar „BKV-s típusú munkaszerződéseket”

A székesfehérvári közgyűlés Fidesz frakciója munkacsoport felállítását javasolta az önkormányzati tulajdonú cégek menedzsmenti munkaszerződéseinek a vizsgálatára, s azok esetleges módosítására – közölte szerdán a képviselőcsoport vezetője a városban.

Cser-Palkovics András – Vargha Tamás városi tanácsnokkal közösen tartott – sajtótájékoztatóján elmondta: a Fidesz-frakció nem akar „BKV-s típusú munkaszerződéseket” Székesfehérváron, s ha vannak, voltak ilyenek, azokat nyilvánosságra kell hozni, s módosítani szükséges. A munkacsoportra vár, hogy megvizsgálja a korábban született szerződések létrejöttének, esetleges módosításának körülményeit, továbbá az, hogy kialakítsa a cégek nagyságával, a munkavállalók számával, s a vállalati, menedzsmenti teljesítménnyel arányos bérezési, premizálási keretrendszert. Mintegy 20-30 szerződést kell átvizsgálnia, s várhatóan április, májusra végezhet a munkával. A frakció tagjai megengedhetetlennek tartják, hogy például egy leköszönő vezérigazgató utolsó munkanapjain úgy módosítson munkaszerződéseket, hogy azok nem az önkormányzat, a gazdasági társaság és a szolgáltatást igénybe vevők javát szolgálják, hanem éppenséggel azok kárára vannak – mondta Cser-Palkovics András.

Továbbá megengedhetetlen az is, hogy a szerződésekben foglaltak alapján egyes vezetők irreálisan magas végkielégítést, illetve teljesítményhez nem kötött, „automatikus” prémiumot kaphassanak. Az önkormányzatnak meg kell fogalmaznia az egységes, szakmai indokok alapján kialakított tulajdonosi elvárásait a cégeivel, s annak menedzsmentjével szemben. A végkielégítések mértékét 3-6 hónapban lenne célszerű meghatározni, az olyan „érdekes jogi találmányokat” pedig, mint a titoktartási pénz, meg kell szüntetni – mondta Cser-Palkovics András. Az önkormányzati cégeknek mindaddig, amíg az önkormányzatok számára a közszolgáltatások kötelező feladatot jelentenek, köztulajdonban kell maradniuk – jelentette ki a frakcióvezető.

(MTI)