Megállapodás a postán

Tegnap aláírták a bérmegállapodást a Magyar Posta Rt. és a társaságnál működő négy szakszervezet képviselői, amely szerint 2,5 százalékos bérkorrekció, illetve a pótlékokkal és szociális juttatásokkal együtt 12 százalékos keresetfejlesztés valósul meg az idén. A társaság munkavállalóinak 600 millió forintos bruttó bértömeget fizet ki, ebből a forgalmi területen dolgozó valamennyi munkavállaló – 34 ezer fő –, valamint azok részesülnek, akiknek keresete nem éri el a 75 ezer forintot. A keresetfejlesztést jutalomként fizetik ki, ennek legkisebb bruttó értéke 10 ezer forintnál kevesebb nem lehet. További 50 millió forintot különítettek el a december 23-i forgalomban részt vevő dolgozók munkájának elismerésére. A premizált vezetők kivételével többfunkciós vásárlási utalványban részesül a munkavállalók széles köre. A jutalmak és az utalványok kifizetésére legkésőbb december 15-ig sor kerül.Mint arról lapunkban már beszámoltunk: a Magyar Posta korábban 1 százalékos bérkorrekcióra tett javaslatot a szakszervezetek 4 százalékos ajánlatával szemben. Az érdekvédők összességében idén 12,5 százalékos keresetnövekedést tartottak indokoltnak. Kapaló András, a Postás Szakszervezetek bér- és kollektív szerződések szakértője lapunknak elmondta: 4 százalékos követelésüket korábban tárgyalási alapként tették meg, ezért mindenképpen sikeresnek ítélik meg a megállapodást, hiszen a 3,1 százalékos bérkorrekció és a 12 százalékos keresetnövekedés tulajdonképpen követeléseik teljesülését jelenti.