Új támogatási rendszer a BKÁE-n

A Budapesti Közgazdaság-tudományi és Államigazgatási Egyetemen tegnap egy, Magyarországon eddig példa nélkül álló támogatási rendszer megteremtésének szándékával az intézmény és a professzori státusokat létesítő vállalatok írtak alá szerződéseket. A Cathedra Aurea néven bevezetett támogatási rendszer komoly előrelépést jelenthet az egyetem finanszírozása területén, tekintettel arra, hogy az intézmény működési költségeinek 40 százalékát már most külső forrásokból teremtik elő.A támogató vállalatok mindegyike – Bábolna Rt., Dunaferr Rt., Magyar Külkereskedelmi Bank Rt., Magyar Villamos Művek Rt., McKinsey&Co., Mol Rt., Montana Rt. és a Siemens Rt. – egy meghatározott témát, kutatási területet képviselő, pályázat útján kiválasztott egyetemi professzort támogat öt éven keresztül, évente egységesen 6,4 millió forinttal. A vállalati professzori címet elnyert oktatók évente beszámolnak a szerződésben foglalt tevékenységükről, külön felkérésre részt vesznek a vállalat oktatási-kutatási tevékenységében, az egyetem megjelenést biztosít támogatói számára kiadványaiban, s a vállalatok vezetőit meghívja kiemelkedő jelentőségű rendezvényeire, állásbörzéire, ezzel is bevonva őket az intézmény életébe.Chikán Attila, az egyetem rektora elmondta: az új támogatási rendszer bevezetésével az egyetem ki akarja tárni kapuit az üzleti szféra előtt: a hosszú távú, minden érdekelt számára gyümölcsöző együttműködés megteremtésével jelentősen javulhat a képzés színvonala, és a támogatók is profitálhatnak a kapcsolatok szorosabbra fűzéséből.