A munkáltatói és a munkavállalói oldal szakértőinek részvételével tegnap megtartották az első bértárgyalást, egyelőre kevés sikerrel. Mint arról lapunkban korábban már beszámoltunk: írásos javaslatukban a szakszervezetek – az GDP-t, az inflációt, illetve az adózást figyelembe véve – 14-16 százalékos béremelést tartanak szükségesnek az idén. Ezzel szemben a munkáltatók szerint 9-11 százalékos bérfejlesztés lenne elfogadható. A felek mindössze abban értettek egyet, hogy a gazdaság valós helyzetét alapul véve kellene megegyezni.A kormány még tavaly, az Országos Munkaügyi Tanácsban (OMT) bejelentette: feloldja a teljesen vagy részben állami tulajdonú vállalatoknál a legmagasabb bérre vonatkozó korlátozást. Ugyanakkor a kabinet – korábbi álláspontjához ragaszkodva, hogy elkerülje a „döntőbíró” szerepét – csak akkor kapcsolódik be a tárgyalásokba, amikor a másik két oldal már megállapodás közeli helyzetbe került. A kormány – álláspontja szerint – ezzel az EU-s munkaügyi kapcsolatokra jellemző szokást igyekszik meghonosítani. A bértárgyalások 15-én folytatódnak – ahová a felek várhatóan megállapodási szándékkal érkeznek – egyelőre két oldal részvételével. Ezt követően azonban a szociális partnerek már az OMT-ben, a kormánnyal együtt akarnak egyeztetni.
Gál Kinga: Brüsszelben el akarják törölni az egyhangúságot, ez önmagában lemondásra adna okot
