A foglalkoztatási diszkrimináció ellen emelte fel a szavát Demszky Gábor főpolgármester. A szabad demokraták elnöke szerint a multinacionális vállalatok és a hazai munkaadók nem törődnek a negyvenévesnél idősebbek képzésével, elhelyezkedésük sok esetben reménytelen.Magyarországon a foglalkoztatási problémakör közel1-1,5 millió embert érint. Demszky Gábor kifogásolta, hogy a multicégek némelyike egészen más gyakorlatot követ, mint anyaországában. Nálunk ugyanis nem tartják be diszkriminációellenes etikai kódexüket – tette hozzá. A főpolgármester úgy véli, a problémával egyáltalán nem foglalkoznak az érdekvédő szervezetek, a pártok és a média sem. Mint közölte: a napokban megbeszéléseket folytatott az amerikai kereskedelmi és iparkamarával, valamint több fejvadász céggel, illetve levelet írt több multinacionális vállalat vezetőjének, felszólítva őket a közös cselekvésre.– A főváros új etikai kódexet készít, amely biztosítja a munkavállalók egyenlő esélyeit és alkalmazkodik az Európai Unió követelményeihez is – mondta. Magyarországnak is meg kell alkotnia a diszkrimináció elleni törvényeit – hangsúlyozta végül Demszky, aki kérdésünkre azt felelte: főpolgármesteri minőségben tartotta sajtótájékoztatóját.– A főpolgármester foglalkozzon Budapest balkáni állapotának kezelésével ahelyett, hogy városházi pénzen és infrastruktúrán tart kampányízű sajtótájékoztatókat – reagált erre Zsinka László, a MIÉP fővárosi frakciójának tagja. Hozzátette: ezeket is elmondhatja bármikor, a Gizella utcai pártszékházban, de amíg nincsenek felfestve mindenütt a közlekedési jelek az utakra, s amíg a nagy tömeg miatt nem lehet felszállni a BKV járműveire, a városházán ne világméretű problémákról beszéljen a főpolgármester.
origo.hu
Orbán Viktor: „Ukrajnával rosszul járnánk, rossz üzlet!”
