Megállapodás a közszférában

Kiegészítették és aláírták a még 1997-ben – az MKKSZ és az akkori Munkaügyi Minisztérium között – létrejött együttműködési megállapodást a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezete (MKKSZ) és a Gazdasági Minisztérium Foglalkoztatási Hivatalának (FH) képviselői tegnap.

A megállapodás parafálásával a hivatal és a munkaügyi központok ügykezelő és fizikai alkalmazottai 2002. január 1-jétől, a köztisztviselői tövény módosításában előírtakhoz hasonló keresetfejlesztésben részesülnek. A Munkaerő-piaci Alapból történő forrás biztosítására a Foglalkoztatási Hivatal évente előterjesztést készít. A megállapodás továbbá kimondja, hogy az FH elősegíti a hivatalban, illetve a munkaügyi központokban dolgozó szakszervezeti tisztségviselők EU-csatlakozással kapcsolatos képzését is. Az FH támogatja az MKKSZ azon javaslatát, hogy a munkaügyi központokban, illetve a hivatalban az ügyfelekkel közvetlenül foglalkozó dolgozók munkabiztonsága érdekében mentálhigiénés és egészségkockázati vizsgálatokat végez, és szükség esetén megteszi a megfelelő intézkedéseket.
A Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ) követeli, hogy a szakmai dolgozók mellett szeptembertől visszamenőlegesen a gazdasági, technikai, fizikai munkavállalók is részesüljenek bérfejlesztésben – áll a szervezet közleményében. A KKDSZ ezért felszólít minden érintett szakszervezetet, hogy a cél megvalósításáért követeljék a 2001–2002-es költségvetési törvény módosítását.