Összeférhetetlen SZDSZ-es tisztviselő

Buday Pál SZDSZ-es mátyásföldi képviselő, a dunaharaszti önkormányzat műszaki osztályvezetője, aki két éve fogott perbe egy polgárt becsületsértésért, maga sem tartja be a törvény betűjét: ügyvezetője egy gazdasági társaságnak, amely köztisztviselői státusával összeférhetetlen. Buday Pál úgy nyilatkozott, hogy munkáltatója tudtával és engedélyével látja el ügyvezetői feladatait.

Buday Pál végrehajtók útján kívánja behajtani azt a százezer forintot, melyet egy személyiségi jog megsértése miatt indított polgári perben ítélt meg számára a Pest Megyei Bíróság. Racsmány Ferenc, akit két éve azért fogott perbe a köztisztviselő, mert egy nyilvános képviselő-testületi ülésen „pofátlannak” és „hazugnak” titulálta őt, kérelmezte a végrehajtási eljárás felfüggesztését, ezt azonban az illetékes bíróság elutasította.
Mivel bebizonyosodott: Buday vádja részben olyan mondatokra alapult, melyet a képviselő-testületi ülésről készített jegyzőkönyv pontatlanul rögzített, Racsmány Ferenc – ahogy ő fogalmazott – legalább egy bocsánatkérést várt az osztályvezetőtől. Kezdeményezte perének újrafelvételét is, ezt azonban tegnap elutasították. Kapott viszont egy végrehajtói levelet március 11-i keltezéssel: a százezer forintot két héten belül ki kell fizetnie Buday Pál részére.
Buday nem csak a dunaharaszti önkormányzat köztisztviselője: SZDSZ-es képviselőként a XVI. kerületi önkormányzat településfejlesztési biztottságának elnöke, ugyanitt a gazdasági bizottság tagja. Fentiek mellett ügyvezetője a Centrál-Coop Építőipari Kft.-nek is, noha a vonatkozó törvény előírásai szerint köztisztviselő nem lehet gazdasági társaság vezető tisztségviselője.
Buday Pál úgy nyilatkozott, hogy munkáltatója – a dunaharaszti önkormányzat – tudtával és engedélyével látja el ügyvezetői feladatait, de, mint fogalmazott, „most a cégben amúgy sem dolgozunk”.
Lapunknak több munkaügyi szakértő megerősítette: a vonatkozó törvény értelmében vezető beosztású köztisztviselő munkavégzésre irányuló jogviszonyt nem létesíthet, de egyébként sem lehet gazdasági társaság vezető tisztségviselője, amennyiben a cég nem áll önkormányzati vagy köztestületi többségi tulajdonban. Ezt az összeférhetetlenségi okot a köztisztviselőnek haladéktalanul írásban be kellene jelentenie, a munkáltatónak pedig ezt követően harmincnapos határidővel fel kell szólítania az összeférhetetlenség megszüntetésére. A jegyzőnek kötelessége – ha már eddig nem tette meg – felszólítani az érintettet a jogsértő helyzet felszámolására. Amennyiben a felszólítás eredménytelen, a törvény erejénél fogva megszűnik a köztisztviselő jogviszonya.
Kollonay Enikőt, Dunaharaszti jegyzőjét lapunknak nem sikerült elérni.