Tegnap a KKDSZ rendkívüli kongresszusán hivatalosan is bejelentette távozását Vadász János – aki tizenhárom évig volt a szervezet vezetője –, személyében így újabb szakszervezeti vezető tevékenykedik kormányzati szerepben. Vadász részt vett az MSZP stratégiai programjának készítésében, majd a párt választási programjának megalkotásában. A volt érdekvédelmi vezető feladata az egységes közszolgálati szabályozás kidolgozása, illetve végrehajtásának koordinálása.
Terveit ismertetve Vadász János elmondta: az egységes közszolgálati törvény a piaci szféra világát átfogó Munka Törvénykönyvétől függetlenül, egységben szabályozza majd a korábbi közalkalmazottak, köztisztviselők, szolgálati jogviszonyban állók foglalkoztatásának, bérezésének, szociális juttatásainak rendjét. A bérek tekintetében a törvény három elemből álló rendszert alkotna, amely egységes bértáblában biztosítana előmeneteli lehetőséget a közalkalmazottaknak az életkor és a kvalifikáltság alapján. Vadász új szociális rendszer bevezetését tervezi: elképzelése szerint többek között fokozatosan bevezetnék a 14. havi fizetést, megteremtenék az önálló üdültetési, egészségügyi és nyugdíjrendszert. A kormánymegbízott elképzelése szerint az egységes közszolgálati törvény új érdekegyeztetési rendszert is magában foglalna, amelyben az állam és az önkormányzatok, mint munkáltatók kötnének országos, ágazati és intézményi szintű megállapodásokat a reprezentatív szakszervezetekkel. Vadász János azt szeretné elérni, hogy az egységes közszolgálati törvényt az EU-csatlakozással azonos időpontban fogadja el a parlament, valamint az uniós bérszínvonal alsó határát elérő új bérrendszer bevezetése 2005. január elsején történjen meg.
Középtávú, négy évre szóló ágazati megállapodást írt alá tegnap a Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériuma (NKÖM) és a KKDSZ. Kocsi László, az NKÖM politikai államtitkára hangsúlyozta: tartalmát tekintve a munkavállalók érdekeit világosan rögzítő és nyomon követhető egyezséget sikerült kidolgozni.
A fiataloknak üzent XIV. Leó pápa + videó
