Vissza a bruttó bérajánlathoz?

Megvitatja a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ), hogy érdemes lenne-e visszatérni ahhoz a korábbi gyakorlathoz, miszerint az országos bérajánlás mértékét újra bruttósítva állapítsák meg – értesült lapunk. Ismeretes: az eddigi, tizenkét éves gyakorlatot elhagyva tavaly nem a bérek bruttó, hanem azok reálértékének növeléséről állapodtak meg a szociális partnerek. Kordás László, az MSZOSZ alelnöke megerősítette: mivel többen követelik a régi gyakorlat visszaállítását, a konföderáció megkezdte az idei bérfejlesztéssel kapcsolatos tapasztalatok begyűjtését és feldolgozását. Szavai szerint nagy nehézségeket okoz, hogy az újfajta bérajánlat teljesítéséhez minden egyes munkavállaló esetében személy szerint kell aprólékos számításokat végezni.
Ismeretes: az új technikával a kormánynak tavaly sikerült érvényesítenie a szakszervezetek számára elfogadhatatlan bérajánlatát. A kabinet kezdetben bruttó háromszázalékos emelésre tett javaslatot, ami a számítások szerint négy százalékkal emelte volna a bérek reálértékét. Noha a szakszervezetek 8-8,5 százalékos reálbéremelést követeltek, végül elfogadták az átfogalmazott, de az eredetivel lényegében megegyező kormányzati ajánlatot.