Tisztességtelen alku a Ganz Vagon Kft.-nél?

A júliusban létszámleépítésről döntő Ganz Vagon Kft.-nél a cégvezetés olyan alkut ajánlott fel az érintett munkavállalóknak, hogy azonnal kifizetik az elmaradt 2-3 hónapos munkabérüket, amennyiben lemondanak összes törvényes járandóságukról.

A Ganz Holding tulajdonába tartozó cég vezetése júliusban döntött a csoportos létszámleépítésről, a munkavállalók meg is kapták az erről szóló tájékoztatást – mondta lapunknak Gyarmati Boldizsár, az egyik érintett, aki tíz éve dolgozott a kft.-nél. A tájékoztatóban jelölt utolsó munkanapon, augusztus 6-án azonban a vezetés rendes felmondás helyett közös megegyezést ajánlott fel a leépítés által érintett munkavállalóknak, azzal a megjegyzéssel, hogy azonnal kifizetik a két-három hónapja elmaradt munkabért, ha lemondanak a törvényes járandóságukról, azaz a végkielégítésről és a felmondási időről. Akik ezt nem vállalták és a vállalatnál maradtak, augusztus 12-én megkapták májusi fizetésüket, augusztus 15-én pedig a júniusi bérük 60 százalékát, a felmondás alatt állóknak azonban semmit nem fizetnek – állította Gyarmati Boldizsár. Szerinte a Ganz Holding kiéheztetéssel akarja elérni a közös megegyezést, az alkuba nem bocsátkozó munkavállalókkal szóba sem állnak. Noha augusztus elején a cégvezetés ígéretet tett egy rendező tárgyalásra, erre nem került sor. A felmondás alatt állók eközben igen nehéz helyzetbe kerültek, hiszen – amellett, hogy hónapok óta nem kaptak fizetést – komoly anyagi nehézséget jelent az iskolakezdéssel megnövekedett költségek kifizetése.