Január 16-tól kell folyósítani a közszféra dolgozóinak a 2004-es tizenharmadik havi bérét, ám azok a közszolgák, akiket év végén nyugdíjaztak, vagy esetleg júniusig elbocsátottak – tehát hat hónapos felmondási idejük még tavaly lejárt –, egyelőre, de lehet, hogy egyáltalán nem kapják meg ezt a juttatást. A kormány 2003-ban ugyanis úgy módosította a vonatkozó szabályozást, hogy a tizenharmadik havi fizetéseket csak a következő év elején, és csak azoknak fizetik ki, akiknek január elsején még közszolgálati jogviszonyuk van. – A problémára a mai napig nem született megoldás, noha a kormánnyal kötött megállapodásunk szerint a kérdést már tavaly júniusra rendezni kellett volna – mondta megkeresésünkre Szabó Endre. A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma elnöke bár pontos adatokkal nem rendelkezett, becslése szerint a helyzet több ezer, leginkább az év végén nyugdíjazott embert érinthet. A kormány „halogató” magatartása miatt a konföderáció az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács még januárban esedékes ülésén tárgyalni akar arról, hogy méltányossági alapon mi módon fizethetnék ki az érintetteket.
Szakértők véleménye szerint a kormány által kitalált rendszer meglehetősen „torz”, hiszen a tizenharmadik havi fizetést világszerte az egész éves teljesítménynyel összefüggésben, annak elismerésére adják. A kabinet által „nulladik havi” fizetésre átkeresztelt tizenharmadik havi fizetésnek azonban semmi köze az előző évhez, így míg egy egész évet ledolgozó, ám év végén nyugdíjazott közszolga semmit, addig az adott évben akár egy napig közszolgálati jogviszonyban álló személynek is egy havi illetményt biztosít. Egyes vélemények szerint az új technika megfelelő alkalmazásával megoldható, hogy az elbocsátandó közszolgáknak ne kelljen kifizetni ezt a járandóságot. Lapzártáig a Pénzügyminisztérium nem reagált megkeresésünkre.

Bajba került a hévízi Tófürdő